募集要項
- 募集背景
- 未経験歓迎！営業力強化のための営業増員の求人となります。
- 仕事内容
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同社の営業職として採用いたします。【具体的には…】
・概要：金属スクラップ等売買の営業を担当していただきます。
・詳細：東北6県を中心とする既存取引先を中心とした営業を担当。一部新規先への推進もありますが、取引先からの紹介や継続推進先に対しての営業となりますので、全体としては既存先7に対して新規先3程度の割合です。また、八戸、北上、釜石、庄内、寒河江に工場があり、工場長とのやり取りや、スクラップ等受け入れのスケジュール調整等も一部担っていただきます。
・強み、差別化ポイント：営業強化のための増員求人です。営業人員は現在営業部長がほぼ中心で賄っており同社の業務を理解したうえで部長と帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。移動が多い業務ではありますが、移動時間も勤務時間に含めており移動が残業時間となった場合でも残業手当を支給いたします。
・営業経験の浅い方でも歓迎します。
・各工場近隣に営業先が多く、月1日程度各工場を訪問することから1泊2日の出張が多い業務となります。(1泊あたり1,500円の手当あり。)
・教育制度：入社当初は同社の業務を把握するため各工場で2ヵ月程度研修を実施します。
・その他：将来的には営業管理職として活躍を期待されるポジションです。
【研修内容】
ルート営業職として専門的な知識を習得するために入社後、各工場で約1週間ずつ（合計2ヶ月程度）現場作業員として研修を行い、一通りの業務をご経験していただきます。
・近隣のビジネスホテルを会社負担で用意させていただきます。
・帰省につきましては、随時可能です。
【営業職に配置転換後】
各工場で約1週間ずつ（合計2ヶ月程度）の研修終了後、ルート営業職として営業部長と同行OJTを実施して営業職としてのスキルやノウハウを習得していただきます。
・営業車貸与させていただきます。
・直行直帰可能です。
現在営業は各工場長、営業部長が担っておりますが今次体制強化のため部長の下に新しい営業部員を増員します。本社を拠点に営業エリアは東北全域となります。当初は工場の研修と部長の基で営業経験を積んでいただきます。未経験者も歓迎します。仕事に慣れていただいた後は1人で回っていただきます。出張は多いですが宿泊、交通機関の選択は採用者の方の裁量で決めていただいて大丈夫です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの法人営業の経験者の方（経験が浅くても、お客様としっかりとコミュニケーションが取れる方であればOKです）
- 歓迎
- ・産業廃棄物処理業の従事経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/25時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～450万円
賞与：年2回（前年実績1.5ヵ月分）
昇給：年1回
経験・能力等により決定
※研修期間は残業の際は残業代支給、営業職に転換後は固定残業制となります。
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として45,808円～54,702円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【年収モデル】
・350万円 ～ 450万円（研修期間も変わりありません）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（公共交通機関は実費支給）、昼食手当（6,000円／月）役職手当、残業手当、資格手当、営業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続6か月以上対象）、無料飲料自販機設置、社員保険加入
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝）年2～3回程度土曜出勤の可能性あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
