募集要項
- 仕事内容
-
ホテルにて接客を中心とした業務をお任せします。【具体的には…】
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・宿泊予約の入力対応、問い合わせ対応
・施設管理業務全般
・客室清掃業務
・他セクションのサポート
・その他付随業務
【勤務先情報】：
2025年に新規開業ホテル。
「セカンドホーム・ステイ」を掲げ、くつろぎの空間を提供。
大浴場や朝食レストランを備えた快適な宿泊施設です。
温かいおもてなしを大切にし、多様なニーズに応えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ホテル経験者歓迎
・人と接するのが好きな方
・ホスピタリティ精神がある方
・学歴不問
・英語スキル（日常会話レベル）
- 歓迎
-
・新しいホテルづくりに挑戦できる方
・笑顔やコミュニケーション力に自信のある方
＜求める人物像＞
・人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
・お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
・創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 勤務時間
-
＜シフト例＞
6:00～15:00／13:00～22:00／22:00～翌7:00
- 年収・給与
-
年収350万円～504万円程度を想定
月給250,000円～360,000円
※経験・能力により最終的にオファーいたします
・賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月）
※賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
・昇給：業績による ※2024年実績1回（4月）
※昇給月額 1,000円～9,000円（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月40,000円まで）
・賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月）
・昇給：業績による ※2024年実績1回（4月）
・退職金制度（勤続2年以上）
・制服貸与
・グループホテル割引制度
・役職手当・深夜手当・満室手当
・社員駐車場
・寮／社宅制度（1年目無料、2年目1万円、3年目以降家賃半額負担）
- 休日休暇
-
・年間105日
・有給休暇（入社半年後10日～最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
