募集要項
- 仕事内容
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マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。【具体的には…】
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等
・その他ホテル運営に関連する業務
世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。
お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。
お客様に尽くし感動を与え続けることで得られる喜びを大切にしています。
世界中のお客様から愛されるホテルになるために
仲間と共に、和のおもてなしの心を持って
「心温かいホテル」を一緒に創りあげていきましょう！
- 応募資格
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- 必須
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■英語力必須（海外旅行のお客様への対応力）
■マネジメント力（ホテルでのマネジメント経験3年以上が目安）
- 歓迎
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お客様の顔に笑顔を作ることが好きな方、
人のお役立ちをやりがいに思う方、
京都が好きで世界に発信したい方
・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
・語学力（英語、中国語、韓国語等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 京都府京都市東山区
- 勤務時間
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シフト制 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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月給：260,000円～380,000円
想定年収：364~532万円
賞与：業績による ※2023年実績2回（6月・12月）
昇給：業績による ※2024年実績1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・通勤手当（月40000円迄）
・残業手当
・深夜残業手当
・住宅手当もしくは借上げ社宅あり（会社規定あり）
・育児手当
・満室手当
- 休日休暇
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・年間休日日数105日
・週休2日制（休日はシフト制）
・月8～10日休み
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（育休取得率100%）
