募集要項
- 仕事内容
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ハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。■具体的な業務内容：
1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など）
2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト）
3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（就業規則改定、労働時間の適切な管理、など）
4）既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など）人事労務業務】をおまかせ
します。
★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております！
■働く魅力：
★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！在宅勤務あり。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・人事労務（勤怠管理）のご経験２年以上
- 歓迎
- ・多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間/1時間休憩）
※ただし業務によっては勤務時間に変動あり
- 年収・給与
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月給 350,900 ～ 431,000 円
基本給：310,000 円 ～
固定残業時間30時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間
固定残業代: 40,900 円 ～
＜給与備考＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（会社業績による）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険■各種社会保険完備
■賞与年2回+決算賞与（会社業績による）
■昇給年2回（採用時ポジションにより変動）
■住宅手当（一部エリアのみ対象で支給条件有）
■交通費全額支給 (月上限10万円まで支給)
■時間外手当別途支給
■インセンティブ (売り上げ目標達成で)
■報奨金
■海外研修制度
■独??援制度
■Professional Choice（自身の成長のために会社が?定の手当を支給）
※例）ミシュラン星付きの料理を研究する際などに使用／資格取得など
■チーム企画?援
■従業員割引制度
■Femself BOX(フェムセルフボックス)
→女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
■ベネフィットステーション（ワーク・ライフ・バランスの実現、健康増進、自己啓発の支援を目的にしたサービス）
■社員旅?
■社内預?制度
■持株会
■制服貸与
■試用期間有
■副業制度
- 休日休暇
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■年間休日120日
本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
現場スタッフ→月間９日（シフトに準ずる）毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりません
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火））
