募集要項
- 仕事内容
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世界中から輸入される高級飲食材等を調達する業務です。管理職候補として、ホテル購買職を募集します。
世界中から輸入される高級飲食材等を調達する業務です。
【仕事の概要】
飲食材等の購入品全般における相見積、価格管理、取引先の開拓および選定管理、新規商品の探求や提案に関する業務
【仕事のやりがい】
飲食材全般の仕入価格交渉を担当します。
全国の当社事業所全体で、年間1000社を超える企業様との取引があります。
取引する区分としては、食肉類・水産類・青果類・グロッサリー類・飲料類毎に専任担当を配置し、商品知識と取引先ネットワークを駆使して日々仕入交渉をしています。
キャビア・トリュフなどの高級食材や全国のブランド食材など、身につける商品知識は多岐にわたり、交渉スキルなどの習得も必要です。
ベテランスタッフでも日々勉強ですが、自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食材、経費類の購買や販売経験がある方
・EC/物販に関する飲食材、経費類の購買や販売・取り扱いがある方
・基本的なパソコンスキルがある方（数式・関数、マクロが扱えれば尚よい）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間
- 年収・給与
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年収：500万～610万円
月給：300,000～375,600円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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週休二日制（土・日曜日）
年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業 他）
【休日・休暇補足事項】
飲食材バイヤー：土日祝 ※ローテーションで出勤有
