募集要項
- 募集背景
- 財務部門の立ち上げ責任者・マネージャー候補／経理部の強化役としてのマネージャー候補。事業部門の強化のため。クライアントを支える事業部門の責任者になります。自社コーポレートの業務ではございません）
- 仕事内容
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財務部門の立ち上げ責任者・マネージャー候補／経理部の強化役としてのマネージャー候補（クライアントを支える事業部門の責任者になります。自社コーポレートの業務ではございません）・クライアントに対してのFO的役割として財務戦略・資金調達・経営改善を支援
・顧客リレーション構築および営業対応
・クライアントに対しての財務事業の立ち上げ支援・成長推進（1億円規模）
・専門人材との協働・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・公認会計士資格を保有
・財務・経理に関する専門知識と実務経験
・顧客とのリレーション構築力、コミュニケーション能力
・経営者視点で意思決定を支援できる姿勢
- 歓迎
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・財務戦略、資金調達、経営改善に携わった経験
・営業的な要素を伴う業務経験、フットワークの軽さ
・チームマネジメント・人材育成経験
・金融業界での実務経験
・新規事業の立ち上げや事業拡大フェーズの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・経営者に寄り添う姿勢
・リーダーシップと挑戦心
・コミュニケーション力と営業マインド
・フットワークの軽さ
・ビジョンへの共感と仲間意識
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 本社（港区）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1080万円 （月額50～90万円）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
■福利厚生：企業型確定拠出年金、食事補助、在宅勤務手当、役職手当ほか
■定年：65歳（再雇用制度あり）
■リモートワーク：基本出社（一部相談可）
■受動喫煙対策：社内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝、夏季休暇、年末年始（年間休日125日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 二次面接（全2回）
