募集要項
- 募集背景
- 「最適な決定の支援を通じて、社会の進歩に寄与する」というミッションを掲げ、コンサルティングや人材の提供を通じて、日本経済をブーストさせることを目指すベンチャー企業です 。 本業として、人材獲得を切り口とした総合コンサルティングサービスを提供しており 、売上の多くを人材領域が占めています 。 顧客の課題解決を最大化するため、事業拡大を行っており 、この度、各事業部（第一・第二コンサルティング事業部）において、事業成長を牽引するマネージャー候補を募集しています 。
- 仕事内容
-
人材紹介業務をフックに経営者とのリレーションを構築し 、コンサルティングサービスの提供、およびその部門におけるマネジメントを担っていただきます 。【具体的には…】
・経営者とのリレーション構築
・人材紹介に加え、コンサルティングサービスの企画・運営
・チームメンバーのマネジメントを行い、売上目標の実行を推進
・新サービス立ち上げフェーズの推進
・属人的な営業スキルではなく、組織で機能するノウハウを仕組み化
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
・「構造を変革する」という壮大なビジョンに本気で挑戦できる 。
・企業の経営者・経営陣と向き合い、本質的な課題解決の打ち手を提案・実行できる 。
・成長を支援する充実した研修制度（マネジメント研修、次世代リーダー向け研修など）が整っている 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践できる 。
・チーム予算達成に応じて、最大160万円のインセンティブを目指せる（マネージャー）
【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、金融、教育、建築など日本の経済を支えてきた産業向け）
・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け）
・第三コンサルティング事業部（各コンサルティング領域を専門とするソリューション部隊）
のいずれかへの配属となります 。
【将来的なキャリアビジョン】
マネージャー候補として入社後、早期にチームマネージャーへと昇格し、チームの成果最大化を担います 。将来的には、シニアマネージャーや部門責任者として、事業の「構造変革」を推進するリーダーを目指せます 。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングもしくはハイレイヤー人材紹介の経験5年以上
・チームマネジメントの経験
- 歓迎
-
・新サービス立ち上げフェーズの経験
・スタートアップベンチャーでの就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区港区 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：溜池王徒歩1分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9:30～18:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：550万～850万円
賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年1回
経験・能力等により決定
・月給：333,334円～416,666円
※基本給：333,334円～416,666円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として74,000円～円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※インセンティブ：有（チーム予算達成に応じて、マネージャーは最大160万円）
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：支給範囲内に居住の場合、最大家賃の25%支給、インセンティブ、出張手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
書籍購入費補助制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休暇】
産休育児休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
