募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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採用担当としてご就業いただきます【具体的には…】
〇採用業務（中途採用メイン）
・採用計画の立案・運用（各部門との調整含む）
・求人媒体の選定・管理、紹介会社とのやり取り
・求人票の作成、応募者対応（面接日程調整、連絡業務など）
・面接対応
・採用管理システムや選考データの運用・管理
・内定者フォロー、入社手続き対応
〇総務・給与関連業務
・勤怠管理、給与計算（社労士・委託先との連携あり）
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社に関する各種手続き
・人事データや書類の管理（人事台帳、雇用契約書など）
・年末調整、住民税関連対応
・その他、備品管理、社内規定の整備などの総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当コメント】
・母体企業は北海道で30年以上にわたり輸入車を取り扱っており、地域トップクラスのシェアを誇るなど、安定した経営基盤があります。
・60歳定年・65歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける制度が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働:ほぼ無
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：28.5万円～35.7万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
※試用期間中の雇用形態は契約社員とする。
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（日曜、他1日）
※日曜日は固定給でその他はシフト制になります。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
