募集要項
- 募集背景
- 給与計算や社会保険関係の手続き、採用業務を引き継いでいただきます。また、人事制度の改定を検討しており、その運用もお任せします。
- 仕事内容
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人事・総務業務の実務をご担当いただきます。【具体的には…】
・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など
・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理の経験をお持ちの方
・採用業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- フィットする人物像
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・明るく業務に取り組み、報連相ができる方
・フットワーク軽く行動に起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県前橋市 ※転勤 当面なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：220,000円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給(上限：月額30,000円)、役職手当、家族手当（配偶者あり：10,000円/月、子1人につき5,000円/月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上が対象)、リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日
その他（※会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
