募集要項
- 募集背景
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東京本社にも存在するコンサルティング部が大阪支社で立ち上がる背景には、
導入社数の増加に伴う事業規模の拡大があります。
既にサービスを導入してくださっているお客様との折衝が発生するものの、
東京本社だけではなく大阪支社ならではのエリアに根付いた市場特性把握と
その市場の需要に基づく営業戦略の展開が必要不可欠。
そこで、大阪コンサルティング部の【部長】としてジョインいただき、
このSaaSビジネスのグロースまでを導いていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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大阪支社にて新たに立ち上がるコンサルティング部の責任者として、以下の業務をお任せします。■KPIツリー運用
既存顧客への価値提供を高め、大阪支社で独自に事業をグロースさせることがミッションです
- KGI・KPI設計
- 課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定
- 行動指標の策定
■社内コミュニケーション
- 経営陣（役員/支社長など）との定例的なコミュニケーション
- 数値報告・社内MTG
■組織マネジメント
- 部下のマネジメント・教育・育成
- 分析～意思決定
- 中長期的な採用計画の立案・採用活動
お客様は、既に同社のサービスを導入してくださっている既存顧客のみ。
いずれもマーケターが存在し、運用実務を担ってくれています。
コンサルティング部に所属しているコンサルタント（ルート営業）は、
お客様が抱える採用課題・経営課題を解決するためのコンサルティング業務を行います。
【取り扱いサービス】
コンサルティング部が取り扱うのは、新規SaaSプロダクトを含めた2つのサービス。
ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した《顧客満足度80％》のサービスに加え、
2025年ローンチ予定の新規サービスの提案を行います。
●採用課題を解決するSaaS×採用支援商材
●集客課題を解決するSaaS×集客支援商材
お客様は、中小企業・個人事業主がメイン。
「良い商品はあるのに売り手がいない」というお客様には採用支援商材を、
「良い商品はあるのにどう集客したら良いのか分からない」というお客様には集客支援商材を提案します。
採用課題も、集客課題も、お客様の事業経営における課題であることに変わりはありません。
それぞれの課題の把握と、解決のために伴走しながら最適なプランを提案することが、コンサルティング部のミッションです。
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
■既存営業組織のマネジメント経験
■SaaSビジネスのグロース経験
面接では、どのような考えのもと施策を考案・実行し、どのような結果が得られたかをお伺いします。
営業業務外であっても、業務改善提案やその実績などもあれば教えてください。
- 歓迎
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■上級管理者（部長職以上）としての就業経験3年以上
■人材・集客における商材の提案営業組織のマネジメント経験
■Web広告（Google/Yahoo!）、SNS広告（X/YouTube/Meta/LINEなど）の運用経験・知識
■IT・Web・HR業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：大阪駅、梅田駅徒歩9分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
※配属先により30分前後前後する可能性あり
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：650万～900万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：50万円～70万円
※固定残業代制に伴い、40時間/月の時間外手当として119,050円～166,700円/月を支給
※固定残業時間40時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：1ヶ月～3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】資格取得支援制度、定期健康診断、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
社内カフェ・リラックススペース併設、社割（軽食・お弁当が安く購入可能）PC・社用端末支給、ウォーターサーバー、自販機完備、社内スタジオあり
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：130日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇
