募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です！
- 仕事内容
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健康経営の方針策定や各種健康施策の企画・推進を通じて、社員の健康と働きやすい職場づくりを支えるポジションです。■健康経営推進担当として、下記の業務を担当いただきます
・健康経営の中期方針や年度計画の立案をはじめ、各種健康施策（意識啓発、保健指導、健康診断、ストレスチェック ホワイト500認定対応など）の企画・推進・運営を行っていただきます。
※将来的には要員計画策定、人事制度構築、採用、教育研修など他の領域にも挑戦いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験を有する方を求めています
・労務管理の実務経験
・健康経営に関する業務経験
・産業保健全般における知識（健康診断、産業医面談介助、長時間労働、ストレスチェック、保健指導など）
- 歓迎
- ※採用や制度等の人事業務の経験をお持ちの方もぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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08:45 ～ 17:45
※フレックス制度あり(コアタイム 12:00 ～ 15:00)
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～800万円
※経験、年齢等を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
・家族手当
・在宅勤務制度、リモートワーク制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
- 休日休暇
- ★年間休日121日、週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
