募集要項
- 仕事内容
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障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、エリアの統括マネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せいたします。栃木県全域で17ホームを運営しています。【詳細】
・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般
・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）
・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善
・マネージャー職、管理者職の育成
・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
【組織】シニアマネージャー2名、エリアマネージャー5名
- 応募資格
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- 必須
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・福祉業界企業の統括ポジション経験（業界を熟知）
・民間企業（株式会社）経験
・複数エリアの統括や中小企業の役員経験
- 歓迎
- 障がい福祉経験
- フィットする人物像
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・ビジネス感覚がある方
・マネージャーを指導・育成するだけではなく、現場に出向いて自分でも手を動かして改善するくらいの気概のある方
・自身で課題発掘から解決に向けて動ける方
- 雇用形態
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正社員
≪試用期間≫6ヶ月
≪試用期間の勤務条件≫正社員と同じ
- 勤務地
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メインに出勤するエリアやホームは決まっておらず、必要に応じて各エリアやホームでの勤務となります。
※栃木県全域で17ホームを運営しています。
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間
■所定労働時間
8:30～17:30 8時間00分 休憩60分
16:00～翌10:00 16時間00分 休憩120分（基本は日勤となります。現場の人員不足時、緊急時などは夜勤となる場合があります。）
- 年収・給与
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年収：6,000,000円～7,096,800 円
月給：500,000円～591,400円
【月給内訳】
基本給220,000円 固定残業代89,500円～105,900円 技能・経験手当190,500円～265,500円
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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【就業時間】
8時間00分 休憩60分（場合によっては、夜勤が発生する可能性あり）
シフトによる（実働週 40 時間）※１ヵ月単位の変形労働時間制
（31 日 176 時間・30 日 168 時間・29 日 160 時間・28 日 160 時間）
年間休日114日
(内訳)
シフトによる（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）
その他（夏季休暇/冬季休暇 他）
- 選考プロセス
- 適性検査、面接2回(1)部長 (2)副社長
