募集要項
- 募集背景
- 業務拡張
- 仕事内容
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スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！！経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。
【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施
（インセンティブや歩合等の運用含む）
■採用業務（イベント会場への出張による採用含む）
■店舗従業員へのヒアリング
■給与計算事務、労務管理
■その他人事労務関連
【ポジションの魅力】
■経営者に非常に近いところで業務ができます。
■人事労務業務に専念できます
【組織構成】
■経営管理部４名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企業にて人事労務の勤務経験
■将来的に管理職を目指せる方
【歓迎要件】
■社会保険労務士資格
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社／大阪府茨木市
最寄り駅：大阪モノレール豊川駅 徒歩８分
転勤：有（原則なし）
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】国内拠点
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：10時00分～19時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月１０～２０時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
賃金形態：月給制
月額：37.5万円～50万円
試用期間3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：原則なし、業績・実績により決算賞与あり（賞与ありも選択可）
昇給：年１回（８月）
諸手当：家族手当、皆勤手当
通勤交通費：全額支給
福利厚生：
資格取得奨励金、研修制度、退職金制度はなし
- 休日休暇
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年間休日：105日
休日：週休２日制、祝日は出勤、夏季、年末年始、GW休暇あり
（イベント等で土日出勤時平日に休暇振替）
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時付与）
