人事(採用・労務・教育など)
キャリアアドバイザー教育・ガバナンス担当/人材ビジネス大手/副業可/退職金有/東京都新宿勤務
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CR-KMNKT
人事(採用・労務・教育など)

キャリアアドバイザー教育・ガバナンス担当/人材ビジネス大手/副業可/退職金有/東京都新宿勤務

大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
【仕事内容】
<仕事概要>
キャリアアドバイザーの面談品質向上と教育研修の推進をお任せします。

<業務詳細>
■キャリアアドバイザー(CA)の育成・指導
新卒就活生向けのキャリアアドバイザーに対し、面談力向上や成約率向上を目的とした育成・指導を行います。
定期的に全国のCAや管理職と面談を実施するなどコミュニケーションを図りながら録画システムを活用した面談分析を通じて、個別の課題抽出や改善支援を行います。
必要に応じて勉強会や研修の企画~実施も行います。

■施策の企画・実行
AIを活用した面談評価プロンプトの作成や、録音システムを活用したセルフラーニング文化の醸成など、アドバイザーの成長を促す施策を企画・実行します。

■トラブル予防の仕組みづくり
録音・録画データをもとに、トラブルにつながりやすいシチュエーションを分析。原因の特定から改善策の立案・実施までを行い、未然防止のフロー化を推進します。

■キャリアコンサルタント資格取得支援
社内の資格保有者増加を目指し、講座の企画・運営や受講者への定期的なフォローを実施。将来的にはキャリアアドバイザーの資格保有率50%を目標としています。

<チームのミッション(目指している方向性)>
【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築のもと、顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた“最良のマッチング”を追求する】
この方針を事業部の軸として掲げ、学生・学校・ご家族の皆さまにも安心してご利用いただけるサービスづくりを目指しています。
同時に、ビジネスとしての成長・発展も両立させることをミッションとし、社会的価値と事業成果の共存を実現していきます。
応募資格
必須
【必須条件】

■大学卒業、大学院修了以上
キャリアアドバイザーとしてのご経験(領域問わず)目安:2年以上
歓迎
【歓迎条件】
・人材育成のご経験
・キャリアコンサルタント資格
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
新宿オフィス(ミライナタワー)
東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 
12F/24F/25F/26F/27F

<アクセス>
JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分
※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり
勤務時間
【勤務時間】
09:15~17:45
時間外労働有無:有
年収・給与
【待遇条件・昇給賞与】
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430~600万円
※固定残業時間35時間を含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800~950万円

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、
社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、
健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、
年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般
設立
1973年08月
資本金
21億210万円
売上高
2016年09月期実績 1,097億円
2015年09月期実績 930億円
2014年09月期実績 739億円
従業員数
1,000名以上
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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