ブランド・プロダクトマネージャー
デザイン責任者/東証プライム/情報セキュリティメーカ/UI/UX・戦略・コンセプト設計・マーケなど
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:RASIK-YDi/design
ブランド・プロダクトマネージャー

デザイン責任者/東証プライム/情報セキュリティメーカ/UI/UX・戦略・コンセプト設計・マーケなど

上場企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
東証プライム上場企業/従業員350名のIT自社開発ソフトメーカーとして、利用者は3万社:500万人を超え、業績も高く営業利益は連年20億を超え、自己資本比率も70%を超えるまでに成長。
当社は純国産のセキュリティ製品を展開し、業界をリードするIT企業として成長を続けています。今後のプロダクト強化とブランド価値向上のため、新たなデザイナーを募集します。
当社のブランドと製品価値をデザインの力で高めていただける方を求めています


■業務内容詳細
都度発生する以下各デザイン・ディレクションを通じ、ブランディングを推進してください。
具体的な制作例は以下の通りです。

・当社製品・サービスのUI/UXデザイン、サービスデザイン戦略の立案・実務
・Webサイトやアプリケーションのデザインおよびコーディング(HTML/CSS等)
・製品・サービスの販促物(カタログ、ポスター、広告、動画、営業資料など)の制作・ディレクション
・クリエイティブメッセージやブランドコンセプトの企画・開発
・マーケティングイベントや展示会の空間デザイン、キービジュアル制作
・社内外関係者(エンジニア、マーケター、営業等)との連携によるプロジェクト推進
・デザインガイドラインの策定・運用、ブランド管理
・ユーザーやクライアントへのヒアリング、要件定義、調査分析
・チームマネジメント

■特徴
・コーポレートブランディングに取り組んでいただきます。経営や営業、マーケティング部署とも距離が近く、ビジネスに直結したデザインワーク経験が得られ、ビジネスとしてのデザインスキルが磨けます。
・グラフィックだけでなく、WEB製品カタログやWEB広告、イベントの会場装飾やノベルティなど様々なデザインを担当する機会がありますので、マーケティングの視点やセールスプロモーションの知識を身につけるチャンスもあります。
応募資格
必須
・プロダクトのUI/UXデザインの実務経験3年以上
・チームリーダーやマネージャーの経験のある方
★各種受賞歴のある方は優遇いたします
歓迎
・主体的に課題を見つけ、論理的な思考で解決できる方
・チームワークとコミュニケーションを大切にする方
・周囲を巻き込み、臨機応変に仕事を進められる方
・新しいことを積極的に学ぼうとする意欲のある方
雇用形態
正社員 
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
ポジション・役割
デザイン部門責任者候補
勤務地
東京都 大手町

出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:3回程度/週)

(変更の範囲)
※会社の指示により在宅勤務とすることがある
勤務時間
9:00~18:00

年収・給与
年収 1,000万円 ~ 1,200万円
※現年収を元に面接の上能力等を検討の上で決定
待遇・福利厚生
・昇格・昇給 年2回
・業績連動賞与 年2回
・交通費支給(上限あり)

・従業員持株会
・確定拠出年金制度(401K)
・長期勤続表彰制度
・リフレッシュ休暇制度
・在宅勤務制度(対象者限定)
・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
・住宅手当(条件有)
・育児手当(条件有)
・出張手当
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・自社製品の社員無償提供
・研修受講支援制度

・オフィスコンビニあり
・クラブ・サークル支援あり
・保養施設あり
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・資格取得支援制度/資格活用支援制度
・自己啓発促進プログラム
・教育制度・資格補助あり

~ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です~
休日休暇
・休日日数125日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場企業
自社開発ソフトウェアメーカー
企業・官公庁・民間企業・一般消費者など、あらゆるWebユーザーが製品ターゲットになります。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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