募集要項
- 仕事内容
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原料の仕入れから生産、品質管理、販売にいたるまでを自社で行うコメの一貫メーカー。●製造管理職（課長候補、精米生産部）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・現場の管理 (計画・方針立案と進捗管理, QCDの最適化)
・設備・環境の管理 (設備管理・メンテナンス, 安全・衛生管理)
・人材・部門間のマネジメント (チームマネジメントと人材育成,関係部門との連携: 生産部他部署、事業本部他部署等との調整)
※入社後製造ラインにて3か月～半年ほど勤務いただき工場について学んでいただきます。その後、徐々に生産管理業務をOJT形式で学んでいただく予定です。
＜特徴＞
・同社は安全・安心×革新的なチャレンジでコメの可能性を追求するお米ライフのグローバルメーカーを目指しています。
・玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万トンと業界でも大手に属しています。土鍋で炊いたおいしいごはんを提供するレストランをオープンするなど、多角的な事業展開も目指しています。
・長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。 ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の採用や、最新のコンピューターで行う一貫したライン管理、異物混入を防ぐ「空気搬送システム」等も完備しています。
・行田工場は精米工場として、いろんな産地（東日本から北海道中心）から仕入れた原料の玄米を製造ラインに投入して、精白米にする工場です。受注に合わせて、プラスチック包装またはフレコンに詰めて、スーパーやセントラルキッチンに卸しています。
・工場人員28名。行田工場2,721平米。
- 応募資格
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- 必須
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●工場（食品、製造）での生産管理/製造管理経験を3年以上お持ちの方。
●10名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方、
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 行田工場（埼玉県行田市長野）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 待遇・福利厚生
- 賞与（年2回）、昇給、住宅手当（社内規定あり）、退職金制度、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、団体保険、確定拠出年金、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
- 年間休日数１２0日/シフト制（月9-11日(土日数＋1日)週休2日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考（面接、適性検査）⇒二次選考⇒内定
※選考プロセスが変更になる場合あり。オンライン相談可能。
