募集要項
- 仕事内容
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「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。●ウェルス・マネジメント（富裕層向け営業）として下記業務を担当していただきます。
ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。
＜具体的業務＞
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築
・IFAやM&A会社などのチャネル開拓
＜ポジションの魅力＞
・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。
・トップダウンではなく、ボトムアップの組織のため、メンバーからの意見も反映して進めていきます。
・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします。
・上場、未上場を問わずその事業法人やオーナー様など、富裕層のお客様への営業経験が得られます。
・自社がIPOに向け成長していく状況を肌で感じられると共に、組織拡大も想定されるため、キャリアの選択肢も広がります。
＜配属部署について＞
・約13名（フロント11名、ミドルバック2名）
・ダイレクトチーム（自社で獲得する顧客を担当。50%デジマで集客、50%自身で獲得）またはアライアンスチーム（金融機関やIFA等のアライアンス先を獲得し、 連携機関と紹介顧客を担当。アライアンスの開拓とリレーションシップマネジメント）への配属になります。
＜備考＞
・リモートワーク可（週2-3日）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
- 応募資格
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- 必須
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●富裕層向けの営業経験（証券、金融、高級車ディーラー、外商、高額不動産など）を3年以上お持ちの方。
●アンラーニングを厭わない方。
●素直さや柔軟性がある方。
●ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
田町駅より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム11:00?16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準的な勤務時間：9:00?18:00（8時間/日）
- 年収・給与
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600万～1,500万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当：通勤手当、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、役職手当、固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当として支給）、時間外手当（固定残業月30時間超過分）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数120日/完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
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面接2-3回
※面接回数は変更する場合があります。
