募集要項
- 仕事内容
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過去5年間の成長率は160%超の採用コンサルティングベンチャーです。●人材紹介営業（部長、プレイングマネージャー）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・新規事業（中途人財紹介サービス・事業）の立ち上げ
・企業支援（RA）※採用コンサルティング企業として、中途採用支援を行う既存顧客も多く、他部門からの企業紹介がメインになります。
・求職者支援（CA）
・メンバーマネジメント
＜今回のポジションに求めるミッション＞
(1)社内の仕組み作り
(2)戦略立案
(3)メンバーの教育、育成
(4)売上目標の達成
＜備考＞
・時差出勤制度有（9時半～11時スタートまで可能）
・全社平均月次残業時間18時間程度(2023年度実績)
- 応募資格
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- 必須
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●人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験必須）を3年以上お持ちの方。
●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
各線「新宿駅」南口改札 徒歩5分
- 勤務時間
- 9:30-18:30
- 年収・給与
- 800万～900万円+インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、住宅手当（住居が会社から半径4km圏内にある場合、最大3万円の住宅補助が支給されます）、出張手当、役職手当、インセンティブ制度（課長、部長が対象）、財形貯蓄制度、退職金制度(企業型確定拠出年金)、人間ドッグ費用会社負担、HISベネフィットデスク会員、スポーツジム割引
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画有休制度
- 選考プロセス
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１次面接（採用責任者または代表取締役社長）+適性検査→最終面接（取締役）
※面接回数は変更する場合があります。
