募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。●障がい者雇用担当（主任候補）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
●採用
会社説明会実施
特別支援学校・支援センターへの新規開拓・既存フォロー
実習受け入れ（店舗見学～事前面談～店舗説明～評価会実施）
●定着
店舗巡回によるメンバーフォロー面談
育成指導・トラブル対応
●周知活動
講師として社内研修・社外セミナー対応
●事務処理
上記に係る事務手続き・各種調整・資料作成・データ分析
法定雇用率の算出・行政への提出 等
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社の人事として障がい者採用の経験を1年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
※川越駅より徒歩6分
- 勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分、休憩60分）
- 年収・給与
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500～700万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当、退職金手当
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数113日、週休2日制（シフト性、基本的には土日休みですが月１回程度平日休みになる可能性があります）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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面接2回（人事役員、担当部長→取締役）
