募集要項
- 募集背景
-
経営環境の加速度的変化に直面している重工業・エンジニアリング業界の各クライアントは、企業価値を高め、グリーン社会の実現に向けたエナジートランジションを加速し、安心・安全・快適な社会インフラ・サービスの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。国内外の多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、重工業・エンジニアリング業界が直面する各種経営課題やアジェンダの解決に向け、コンサルティングサービスの提案とサービス提供を担当頂きます。
- 仕事内容
-
【主な担当領域】
・航空宇宙、防衛事業における事業戦略の策定、プロジェクトマネジメント改革、設計・製造・アフターサービスを含めたトランスフォーメーションとデジタライゼーション
・持続的成長、及び新規ビジネスモデル創出を企図したマーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築
・エネルギーやインフラ事業等の中核事業における生産性・サービス向上に向けたDX構想策定、AI等テクノロジーの活用ユースケース策定、人材教育
・ネットゼロ実現に向けた経営資源の配分の見直しや事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進
等
【具体的なプロジェクト例】
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント
・全社リスクマネジメントガイドライン導入、運用支援
・サステナビリティ推進企画支援
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務改革構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
・レガシーシステム刷新企画、実行支援
・コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築
・次世代役員人材育成
・デジタル人材採用&育成
【人員構成】
コンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した社員や重工業・エンジニアリング業界での実務経験者に加えて、他の製造業の実務経験者も含め多様な経歴を持つ方々が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造業企業に対する下記領域のコンサルティング実務経験、スキルをお持ちの方
(1)事業戦略、新規事業立案/実行支援
(2)業務/システム改革実行支援
(3)プロジェクト管理
・製造業における実務経験、知識をお持ちの方
・官公庁において製造業各社との実務経験、規制等の知識をお持ちの方
- 歓迎
-
－ 業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング以外の経験者でも可)
・防衛事業に関するコンサルティング経験者
・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサルティング経験者
→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革
→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、
原子力領域に関する経験、知識がある方
・EPC事業に関する経験、知識がある方
・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
ー 経営・戦略系コンサルティング／FAS経験者／スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者
・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方
・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方
－ 重工/エンジニアリング企業出身者
・大規模プロジェクトマネジメント経験者
・DX戦略部もしくはそれに類する部の所属で事業側とプロジェクト推進経験のある方
・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者
・IT戦略企画経験者
－ ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等の
システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
ー 官公庁出身者
・防衛省、防衛装備庁等で規制等のルール策定や民間事業会社との協業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
- 年収・給与
-
600万円 ～ 4999万円
※ 経験、スキルを考慮
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等
＜その他補足＞
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
