募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為の増員募集
- 仕事内容
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同社の受注した案件（橋梁）の調査、計画、設計業務をご担当いただきます。■同社、本社の受注した案件（橋梁）の調査、計画、設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■橋梁分野：道路(臨港道路)橋設計、鉄道橋設計、歩道橋・ペデストリアンデッキ設計、長寿命化設計(補修・補強(耐震補強))、拡幅・更新(架け替え)設計
【事業内容】 同社は、点検から、健全度診断、補修・補強の要否判定・提案・設計、長寿命化を前提としライフサイクルを考慮した長期的維持管理計画まで、多角的に事業者を支援し、持続可能な社会を目指します。
【概要】
■新設橋梁、既設橋梁の長寿命化（補修補強）、拡幅に代表される橋梁改築など、鋼構造、プレストレスト・コンクリート構造、鉄筋コンクリート構造ならびに複合構造の橋梁、高架橋、ペデストリアンデッキなどの各種構造物の調査・計画・設計・解析を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設コンサルタントでの土木設計（橋梁）の実務経験をお持ちの方
※年齢によりますが目安として3年以上
■技術士（鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
※上記いずれか
- 歓迎
- ■建設コンサルタントでの実務経験
- フィットする人物像
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■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■細かい気配りができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円（27歳～55歳：例）
【月収例】25万円～45万円（27歳～55歳：例）
※経歴、実績等を鑑みて同社規定により決定致します
残業代：30時間分の時間外勤務手当相当給支給（60,000円～100,000円）※超過分別途支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回（5月、12月 ※昨年度平均実績：8ヶ月程度）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険制度、通勤交通費(実費支給)（上限 50,000円／月）
退職金制度、再雇用制度あり、リゾート施設、社宅、同好会活動、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（但し、1年単位の変形労働時間制により3月の土曜日は出勤、8月に代替休日）、国民の休日、年末年始、創立記念日（6/1）、盂蘭盆（8/15）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（年間最多25日）、育児・介護休暇、ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
