募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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北武グループにて橋梁・道路橋設計の業務をお任せいたします。土日祝休み＆転勤ほぼなし！管理技術者クラスのポジションにて、経験を活かしてみませんか！同社の本社(東京)にて橋梁の設計業務をお任せします。
責任者は20年以上のベテランですので、協力しながら業務を進められる体制です！
※業務拡大による増員募集です。
＜具体的には＞
高速道路各社、国土交通省、地方自治体の入札案件を中心とした橋梁設計、道路橋設計などの設計業務をお任せします。
◆橋梁設計、高速道路橋設計、高速道路の大規模更新、リニューアル
◆高規格道路、道路橋の耐震補強
◆鋼橋・PC橋・RC橋の計画・設計、補修補強設計、床版取替など更新設計
◆橋梁設計プログラムを用いた設計照査
◆解析プログラムを用いた性能照査など
高速道路、大手ゼネコンの一次請、JVなど実績多数！
大規模案件で活躍しながら、最先端の知識を学び、技術士としてさらなる高みを目指すことが出来ます。
「経験を活かして、今よりも大規模案件に挑戦したい」という方、ぜひご応募ください！
【成長できる環境】
技術者としての未来を切り拓くために、学び・挑戦・成長を支える環境があります。専門性を高めながら、キャリアアップを実現できます。
＊学会・協会活動、社外の講習会・研修会などへの参加奨励
＊業務に必要な資格取得費用を負担（条件あり）
＊社会人博士課程への通学を支援
＊日本全国の土木遺構や完成現場の見学
＊技術顧問などによる社内講習・研修の実施
【働きやすさプラスの環境】
フレックス勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方を支える制度が充実。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
＊スーパーフレックス制度(コアタイムなし、1日当たり7時間相当)
＊在宅勤務可能(活用実績も豊富です)
＊社員全員にノート PC を貸与
＊社内コミュニケーションはグループウェア(Microsoft Teams、サイボウズ office)を使用
＊残業時間は月平均8.9時間。(2024年実績)
＊土曜・日曜・祝日の完全週休2日制
＊年末年始休暇（12月29日から1月3日）
＊時間単位でも取得可能な年次有給休暇
＊有給取得日数は12.1日。(2024年実績) 他
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■高速道路各社、国土交通省の技術士資格を有する橋梁設計経験（鋼構造及びコンクリート）
■管理技術者要件を満たす方
- 歓迎
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＜歓迎資格＞
■普通自動車免許
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～17:00 休憩60分（フレックスタイムあり・コアタイムなし）
- 年収・給与
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【年収例】620万円～900万円（例：34歳～59歳）
【月収例】45万円～60万円（例：34歳～59歳）
※上記はあくまで目安で、年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
※以下、勤務・住宅・管理職手当を含む
■勤務手当10,000円
■住宅手当10,000 円 ～ 20,000 円
■管理職手当（残業代含む）
◇昇給あり
◇賞与あり（前年度実績：年2回、計3か月分）
【年収モデル】
620万円（30代半ば）
720万円（40代前半）
900万円（50代前半）
- 待遇・福利厚生
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◇各種保険完備（雇用保険、厚生年、労災保険、健康保険）
◇通勤費支給あり
◇資格取得支援あり
◇住宅手当
◇家族手当（扶養者がいる場合支給）
◇昇給あり
◇賞与あり（前年度実績：年2回、計3か月分）
◇学会・外部研究会参加推奨
◇社会人博士課程への通学支援
◇各種研修制度
◇受動喫煙対策あり：室内禁煙
【永く安心して働ける環境】
結婚・育児・介護など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度を整え、長期的なキャリア形成を支援しています。
＊育児休業制度
＊介護休業制度
＊短時間勤務に対応
＊結婚・出産など祝い金支給 他
＊定期健康診断は、がん検診も可能。
＊インフルエンザ予防接種を全額補助。
＊感染症対策として柔軟な対応を実施。
＊メンタルヘルス対策として、年1回のストレスチェックを実施。
＊社内の受動喫煙対策は万全、基準を満たした分煙ブースあり。
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休育休（取得実績あり！）
- 選考プロセス
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面接（予定2回），書類選考，その他
※１次面接通過者は2次面接あり。適性検査あり。
