募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のための増員。
- 仕事内容
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東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に登録されている同社にて土木施工管理の求人です。残業時間は5時間ほどで、繁忙期でも15時間程度に抑えることが可能です。有資格者限定の募集です。
依頼された土地や公共工事の元請業者に営業した土地に対して、土壌汚染対策のコンサルティングを実施します。メンバーが増えていくと、ゆくゆくは、責任者候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。
【具体的には】
■営業（公共工事の元請業者等への営業、関係構築）
■打合せ(元請と官公庁の間に入り、法律を元に工事設計相談)
■調査、設計(結果をもとにCADで図面。官公庁への届出作成）
■現場管理（配車や写真、進捗管理、完了後は報告書の作成等） ※担当案件は主に一都三県が多く、出張もほとんどありません。 ※工期は長いもので2カ月程度です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理技士（1級もしくは2級）
■普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
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【歓迎】
土木施工管理のご経験3年以上
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】527万円～686万円（例：30歳～60歳）
【月収】34万円～45万円（例：30歳～60歳）
諸手当96,000～146,000を含む/月
■賞与実績：1ヶ月分×2
■決算賞与：2.5ヶ月分×1
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】
年収687万円 入社13年目 部長（月給42.1万円+賞与+決算賞与）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
■通勤手当（月5万円まで）
■住宅手当（一律月2万円）
■昼食補助手当（一律月6,000円）
■特別手当（慶弔金、記念日手当等）
■時間外手当
■休日手当
■役付手当
■資格手当
■出張手当
■記念日手当
■誕生日手当
■配偶者の誕生日手当
■子どもの誕生日手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■外部専門機関による福利厚生サービス
■慶弔金
■退職金（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
■資格取得支援制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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《年間休日126日》
週休2日制（土日祝）
※現場によっては土曜出勤あり。
※土曜出勤した場合、振替休日または休日手当の取得が可能です。
有給休暇（10日～20日）
※下限日数は、入社半年経過後に付与。
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏期休暇（8/13～8/16）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
