募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社が納入した水処理設備（純水・超純水装置、廃水処理装置など）の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。同社が納入した水処理設備（純水・超純水装置、廃水処理装置など）の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。
■具体的には
[1]メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理 [2]納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提案 [3]設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート [4]上記業務における顧客対応及び関連会社への指導
■働き方について
・フレックスタイム制：有
・コアタイム ：有 10:00～15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯：07:00～10:00まで
終業時間帯：15:00～22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
・残業平均30時間程度
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■エンジニアとして基礎的な工学知識を有し簡単な技術計算が出来る方
■現場への出張が可能な方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
■空調衛生を含むエンジニアリング業界での業務験経験が3年以上の方
■新しい知識や技術の習得に前向きな方
・水処理設備の知見
・何らかのプラントに関わったご経験
・設備納入後のアフターフォローやメンテナンス対応、ソリューション営業等のご経験
- フィットする人物像
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・水処理設備の知見をお持ちの方
・プラントにおける機械技術の知見をお持ちの方
・技術職もしくは営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 09:00-17:15 休憩:60分 フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収例】6,200,000 円 - 10,530,000円（27歳～45歳：例）
【月収例】354,000円～（27歳～45歳：例）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【総合職モデル年収】
30歳：710万円、35歳：893万円、40歳：979万円
※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給
※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可（時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
- 休日休暇
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年間休日：123日
※完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒内定（採用）
