募集要項
- 募集背景
- 人員の流出により、人員強化を図りたいため。
- 仕事内容
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受変電設備の保守・点検業務に従事していただきます。多摩市を拠点に受変電設備の保守、点検業務に従事していただきます。
商業施設や駅前ビルなどの物件内の電気室やキュービクル（受変電設備の機器類）の動作が安定して稼働するかの点検を行っていただきます。
【具体的には】
〇商業施設や駅前ビルの電気設備点検
〇電気室の管理、動作確認、問題発生の有無のチェック
〇メガソーラー等の月次点検
〇設備の危機の動作の確認
【同社の魅力】
〇安定した事業
再生可能エネルギーやLED切替え事業も行われおり、将来成長の見込みがございます。
また、小田急電鉄や京王電鉄とコネクションがあり、受注が多いので将来的にも安定して従事することができます。
〇充実した教育制度
新卒は勿論、中途採用の方もレベルに応じて、4ヶ月間研修を行い、実践に入った後も、先輩社員が同行していただきます。
資格に関する勉強会やフォローアップ研修などカリキュラムが組まれた研修に参加していただきます。
また、人間力をたかめるため、社員表彰や研修旅行なども行っております。
〇代表との距離が近い
お客様先への訪問にも同席していただくなど、業務上でも関わる機会がございます。お会いした際は、常にコミュニケーションを取ってくださいます。
【主な実績例】
国立競技場、味の素スタジアム、六本木ヒルズ
- 応募資格
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- 必須
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〇普通自動車運転免許
〇電気系の専門分野の知見
〇電気設備工事、又は受変電設備の点検業務の経験
〇第二種電気工事士以上
- 歓迎
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〇第一種電気工事士
- フィットする人物像
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〇報連相ができる方
〇人の役に立ちたいと思える方
〇同社の方針に理解ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 勤務時間
- 8：30～18：00（休憩90分 ※昼休憩、午前午後の15分休憩）
- 年収・給与
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年収例：500万円～700万円（32歳～52歳例）
月収例：26万円～
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
賞与：年2回 （7、12月＋決算賞与）
昇給：年1回
交通費支給あり（上限3万円/月）
業績により決算賞与あり（前期実績１ヶ月）
家族手当
- 待遇・福利厚生
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〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
〇退職金制度
〇健康診断
〇研修旅行
〇社内表彰制度
〇勤続貢献手当（4年目～支給）
〇資格取得支援制度（合格時のみ全額負担）
〇交通費支給あり（上限3万円/月）
〇業績により決算賞与あり（前期実績１ヶ月）
〇家族手当
〇創立記念日イベント
〇新年会／忘年会
〇バースデーケーキプレゼント
〇クリスマスプレゼント
〇屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日105日】
（4～9月：土日祝日、10～3月（繁忙期）：日祝日※会社カレンダーにより各月で土曜休日数異なる。）
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：10日～（入社6ヵ月目より）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次面接→2次面接→内定
