募集要項
- 募集背景
-
■組織強化のため人員補充
【キャリアパスと待遇】
あなたの実績とスキルアップに応じて、担当する設備の幅を広げ、より責任のあるポジションへとステップアップしていくことが可能です。将来的には、温浴施設のボイラーなど、専門性の高い設備の管理にも携わるチャンスがあります。
【成長と収入】
実力次第で、入社後6年程度で年収1000万円以上を目指せるキャリアパスをご用意しています。あなたの頑張りが、しっかりと評価される環境です。
- 仕事内容
-
首都圏にて自社が運営する各ホテルの客室営繕業務に従事していただきます。転勤なく、残業もほどんどないため、ワークライフバランスを整えて働けます。同社が展開する各ホテルの「安心」と「快適」を支える【ホテル客室の営繕スタッフ】を募集します。電気設備を含むホテル客室の営繕・修繕、そして日々のメンテナンスを通じて、お客様が心地よく過ごせる空間を創造するやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
お客様に安全で快適な滞在を提供するために、ホテル客室の営繕をお任せします。入社後1ヶ月間のOJT研修で、先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的には】
・OJT研修（入社後1ヶ月）：
先輩社員との同行を通じて、業務の流れや必要な知識を習得していただきます。
・日常点検と小規模修繕：
客室内を定期的に点検し、電球交換や水漏れ修理など、ご自身で対応可能な範囲の修繕を行います。お客様のお困りごとを迅速に解決することで、直接感謝されることも多い、やりがいのある業務です。
・専門業者への依頼・管理：
大規模な修理や専門知識が求められる作業については、適切な専門業者を選定し、見積もり取得、手配、スケジュール管理まで一貫して担当します。スムーズな連携を通じて、迅速な問題解決を目指します。
・複数ホテル巡回：
巡回車や公共交通機関を利用し、複数のホテルを訪問。各施設の状況を把握し、計画的なメンテナンスや突発的なトラブルに対応します。様々なタイプのホテルに携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
・緊急時対応について：
営業時間外や同時多発的なトラブルで対応が難しい場合は、協力会社に依頼し、対応の依頼をするため、休日の緊急出勤や業務時間外の対応はございません。
【一日の流れ（例）】
・拠点にて依頼確認：
五反田の拠点で、社内システムを通じて各ホテルからの修繕依頼や設備状況を確認します。
・現場へ移動：
依頼内容に応じて、社用車または電車で該当ホテルへ向かいます。
・状況確認と対応：
現場で不具合の状況を詳細に確認し、ご自身で修理可能な場合はその場で対応します。
・業者手配・調整：
専門業者の対応が必要な場合は、速やかに連絡を取り、修理の日程や内容を調整します。
・作業報告：
修理完了後、社内システムに作業内容や結果を報告します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・運転免許証
・設備の管理や営繕等、何かしら設備に携わった経験のある方
- 歓迎
-
■ホテルの客室営繕経験
■建物維持や修繕、管理、保全に関わる業務、外注対応の経験
■電気工事士（第二種、一種）
- フィットする人物像
-
■責任をもって業務に取り組める方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩60分）
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～500万円（年齢例：25歳～50歳）
【月収例】333,334円～416,667円（年齢例：25歳～50歳）
※固定残業代10時間分（1万6,850円～2万8,080円）込み
※残業10時間超過分は、別途支給となります。
■業績賞与あり
■昇給有
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通費支給（月3万円迄）
■各種研修あり
■健康診断あり
■iPad貸与
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日118日】
■完全週休2日制（シフト制）
休日の調整可能/土日祝休みも相談可能
■夏期/冬期休暇 各3日
※有給と組み合わせて最長6連休も可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
