募集要項
- 募集背景
- 人員補強のため
- 仕事内容
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神奈川勤務【施設管理】NECグループ！安定した業務基盤で就業出来ます！【年休125日以上/福利厚生・資格手当充実/相模原市】大規模施設（工場、ビル）における建物および付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働、経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
【具体的には】
〇LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
〇営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
〇建設、工務等との連携・調整業務
〇オペレーターのマネジメント業務
【同社施設管理の特徴】
同社の施設管理の特徴として、顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、
省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
【働き方】
■原則日勤の募集ですが、選考の途中でシフト制への打診がある可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■施設管理の実務経験（管理対象：建物、付帯設備およびユーティリティー設備）
■電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験
- 歓迎
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■電気主任技術者３種
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■危険物取扱者乙種４類
■電気工事士２種
■ボイラー技士２級
■消防設備士
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】575万円～800万円（25歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■残業：月平均20時間～30時間程度※別途全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 住居手当 カフェテリアプラン 退職金制度 保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度 屋内全面禁煙 等
【福利厚生備考】
■住宅手当：支給要件有（最大：月4万円）
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
シフト勤務：日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で1巡サイクルとなります。
年末年始 特別休暇 有休20日（繰越分含め最大44日） 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査（ＳＰＩ試験）・最終面接⇒内定
