募集要項
- 募集背景
- 人材育成のための増員募集
- 仕事内容
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【環境付帯設備（水処理設備等）の運用管理（日勤/東京都港【環境付帯設備（水処理設備等）の運用管理（日勤/東京都港区】NECグループの安定基盤！年休127日で働き方改善・年収アップも狙えます！設備の安定稼働、経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、環境付帯設備(排水処理/排ガス処理/薬品共通設備など)の適切な運転、維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
【同ポジションの特徴】
環境付帯設備の診断、設計、施工、運用管理までワンストップでトータルに対応できるのが特徴です。
（特に水処理の分野では、高い技術力（特許あり）を有しております）
設備管理領域では、設備の安定稼働だけでなく、省エネルギーの推進等、
建物の資産価値を高める様々なソリューションも提供しております。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
※以下いずれか
〇設備分野に関わる施工管理の実務経験
〇電気分野に関わる施工管理の実務経験
〇環境付帯設備管理の実務経験
【歓迎資格】
〇1級施工管理技士（管/電気）
- 歓迎
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〇設備分野に関わる施工管理の実務経験
〇電気分野に関わる施工管理の実務経験
〇環境付帯設備管理の実務経験
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:15（所定労働時間7.45時間）休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】 5,750,000 円 - 8,540,000円（32歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■残業：月平均30時間程度※別途全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅（民間物件借上げ） 独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋内全面禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休二日制(土日祝） 年末年始 特別休暇 有休20日（繰越分含め最大44日） 等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査（ＳＰＩ試験）・最終面接⇒内定
