募集要項
- 募集背景
- ■業務効率化を図る為、人員補充募集
- 仕事内容
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下野市内にあります同社管理の常駐現場にて建物設備の維持管理業務全般をお任せします。下野市内にございます同社管理の常駐現場で建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
※夜勤が月4～5回あります。
【清水建設グループ】
ビルマネジメントで描く次世代のキャリア｜年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。都内の管理物件に常駐し、建物の資産価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ビルマネジメント業務（上流工程）
・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
・設備管理・技術提案業務
・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
・現場の実務から協力会社のマネジメント、オーナー様への提案まで幅広く携われ、建物の価値を高めるやりがいを実感できます。
・省エネやCO2削減、耐震補強などを通じて社会課題に技術で応える、貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
１．スーパーゼネコン・清水建設グループの安定性
・質の高い案件を中心に、景気に左右されにくい盤石な基盤を誇ります。
２．業界屈指の働きやすさ
・残業は月20時間程度で、プライベートとの両立が可能。
３．キャリアパス
・正社員登用前提（半年後の面談でほぼ全員登用）。
・「総合職」または「地域限定職」を選択可能。
・基礎から専門までの研修でスキルアップを支援。
４．生涯活躍できる制度
・住宅手当あり（30歳未満3万円、30歳以上2万円/46歳まで）。
・65歳まで再雇用、最長70歳まで更新可。
・60歳以降の転勤はほぼなく、安心して長期就業可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
※下記いずれかのご経験
■設備施工管理
■建物設備維持管理業務経験（ビル設備管理等）
- 歓迎
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【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
■オフィスビル等の設備管理実務経験
■ビルマネジメント業務経験
- フィットする人物像
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■主体性のある方
■色々な人との出会いが好きな方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 勤務時間
- （1）8:30～21:00、 （2）21:00～8:30 、（3）13:00～21:00
- 年収・給与
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【年収例】320万円～500万円（25歳～55歳：例）
【月収例】20万円～30万円（25歳～55歳：例）
※残業代は全額別途支給になります。
※上記はあくまで目安の数値で、経験,能力,年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※採用初年度は契約社員勤務、半年後正社員登用あり
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当（正社員登用後、支給要件あり）
■残業手当
■資格取得補助制度
■業務表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■育児休業制度
■退職金制度（正社員登用後）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
週休二日制（シフト制）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇 常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制による（月6～10日） 、介護休業制度、育児休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
