募集要項
- 募集背景
- 管理物件増加による増員募集
- 仕事内容
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【東京都青梅市/大手グループ100％出資子会社/残業少なめ/年間休日125日/大手ならではの安定性が魅力です】設備管理職の求人です。東京都青梅市にある同社の管理物件での勤務を想定しております。
【具体的には】
■建物機械設備の維持管理/運転業務、修繕修理
■電気/空調/防災設備などの保守点検の管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナー及びテナント対応
■保守及び修理の管理や見積もり/手配
■清掃品質管理
■オーナーや協力業者との交渉等
保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験/資格】
■ビル常駐設備管理のご経験
■第三種電気主任技術者
- 歓迎
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【歓迎資格】
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■設備管理のご経験
- フィットする人物像
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■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方
■大型物件を一人で管理したい方
■ワンランク上の技術を身に付けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 勤務時間
- 8：00～18：00（休憩60分）1.5h残業
- 年収・給与
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【年収例】500万円～680万円（30歳～50歳：例）※賞与込み・残業代込
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代別途全額支給→平均残業時間（月）20～30時間程度
※配属される勤務地によって異なります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 通勤手当 残業手当 財形貯蓄 退職金制度有 資格取得奨励制度 制服貸与 保養所 社員レクレーション 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制 有給休暇【初年度10日支給】 育児休暇 慶弔休暇 年末年始
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次（最終）面接⇒内定
※適性検査有
