募集要項
- 募集背景
- 組織の体制変更と配置転換に伴い、新規受託営業部門の人員を強化したく採用を行っております。
- 仕事内容
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賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産の賃貸管理業務をお任せします。同社グループを代表する賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産の賃貸管理業務をお任せします。
＜詳細＞
〇グループ開発物件 家賃査定のための市場調査、競合調査
〇新規受託業務 管理、サブリース
〇担当物件オーナー対応業務（リーシング及び入退去対応）
〇収支報告及びＢＭ報告にかかる確認及び改善提案
【本ポジションの魅力】
＜ワークライフバランスを大切にできる環境＞
残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日127日、基本土日祝休み（交代制で出勤日もございますが代休を取得していただきます）、転勤もございません。
【同社について】
創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。
現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。
常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが同社の唯一の願いであり企業理念です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇物件担当として不動産賃貸営業ないし不動産管理会社経験3年以上
〇オーナー訪問を行い、リノベーションや大規模修繕提案および工事の経験・実績がある方
〇管理受託、サブリース受託の経験
- 歓迎
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【歓迎】
〇宅地建物取引士
- フィットする人物像
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〇部署間を跨いで連携協力が出来る人
〇グループ（特に親会社）からの要望に対して前向きに取り組める人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩75分）
- 年収・給与
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年収：450万円～550万円（25歳～45歳例）
月給/月額：303,000円～366,000円
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（4月・10月 合計3ヶ月分 ※変動の可能性有）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金、退職金制度
通勤手当、家族（扶養）手当、賃貸住宅手当（同社管理物件）
残業手当（※管理監督者を除く）
住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当
資格手当（一級建築士：3万円、不動産コンサルティングマスター：1万円、宅地建物取引士：1万円）
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日（昨年度実績129日）】
土日、祝日、創立記念日、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇
※年間休日120日以上、昨年度実績129日
※1か月に1,2回ほど土日祝シフト出勤あり
