募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大を踏まえた組織強化
- 仕事内容
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大手百貨店を中心に商業施設の電気工事や照明計画の提案から電気工事の企画を担当。大手百貨店を中心に商業施設の電気工事や照明計画の提案から電気工事の企画を担当。
各店舗のニーズに合わせてヒアリングをし、投資コストの最適化に伴う工事提案・見積り作成を実施します。
受注後は関連会社と共に詳細な打ち合せを進め、当日は現場に出向き、工事管理を行います。
また、複数年の修繕計画に沿った電気工事にも対応して頂きます。
【業務例】
〇クライアントとの打合せ
〇工事提案／見積り作成
〇協力業者の手配／スケジュール作成
〇工事の品質・進捗・コストの管理
〇完成後のメンテナンス／不具合対応
【働く魅力】
〇ディベロッパーの指定工事業者として工事に携われること。
〇パルコや大手百貨店の照明電気工事に携われるやりがい。
〇業務上必要な資格取得の推奨しており、通信講座の一部費用を会社が負担したり、取得時に資格手当の支給があります。
【実績】
東京ドームホテル「光のチャペル」/シャングリ・ラ ホテル 東京/ボーノ相模大野ショッピングセンター/東京宝島/パルコ各店
【キャリアステップ】
総合職としての採用なので、3～5年で、適性とご希望に合わせ、他部門へのジョブローテーションの可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
〇電気工事施工管理経験
〇設備メンテナンス等の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
〇商業施設の工事に携わった経験
〇電気工事施工管理技士
電気工事の施工管理経験
- フィットする人物像
- ヒアリングや見積作成・提示など、クライアントとの折衝業務もあるため、コミュニケーション力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:15～18:00（実働7時間45分）
- 年収・給与
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【年収】534万円～710万円（例：20歳～45歳）
【月収】314,200円～374,400円（例：20歳～45歳）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※上記はあくまで参考例です。経験、年齢を考慮の上決定します。
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、交通費全額支給、資格手当、役職手当、業務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など
財形貯蓄、退職金、持株会制度、パレット福利厚生制度（宿泊施設およびアミューズメント施設の割引等）、屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（曜日は交代制）、年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔災害休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（人事担当＆部門長による面接 ※適性検査あり）→最終面接（役員面接）→内定
