募集要項
- 募集背景
-
同社は1955年の設立以来、大手メーカーの代理店として社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売/施/メンテナンスまでをトータルに手掛ける技術商社です。
今回の募集は、民間企業のお客様へ設備提案する営業職です。事業拡大に向け共に活動いただく営業職を募集します。
- 仕事内容
-
大手メーカーの代理店として、民間企業のお客様への発電機、電気設備、空調機器等の設備提案営業をご担当いただきます。〇電動機をメインとしての見積時～受注までの営業。電気設備の拡販営業
〇お客様各拠点への営業活動
〇主な取引先…民間企業
■業界の状況：
原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。
日本全国で自然災害が数多く発生し、活躍の機会が多く、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。
そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。
■同社について：
◇電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計／施工／メンテナンスまでをトータルサポートしています。
◇大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■営業経験
■普通自動車免許
■Excel、Wordの操作スキル
- フィットする人物像
- ■明るくコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩1時間）
- 年収・給与
-
【年収例】430万円～570万円（25歳～45歳 例）
【月収例】267,120円～357,260円（25歳～45歳 例）
※給与詳細は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
※残業代は全支給いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（5月、12月）※年間標準賞与5ヶ月＋業績による
固定手当内訳
■営業手当（時間外20時間分）34,600円～46,160円※超過分は別途支給
■地域手当18,000円～25,000円
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当：全額支給（150,000円／月まで）
■家族手当：配偶者13,000円／月、子供1子6,000円／月・2子以降4,000円／月
■社会保険完備
■中小企業退職金共済加入
■退職金制度：勤続3年以上で適用、再雇用制度あり
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■育児休暇制度
■社員旅行（2年に1回）、社内懇親会（BBQ、餅つき等）
■休日出勤手当、特技手当など
■出張手当（50km以上：1,100円、200km以上：2,200円）
■資格手当：技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第一種電気工事士：5,000円／月など
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■土曜、日曜、祝日（業務状況により休日勤務あり、その場合は原則代休取得）
■年末年始
■夏期休暇
■GW
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接1回＋適性検査⇒内定
