募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化による募集
- 仕事内容
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同社本社にて、契約管理/入金引当業務/組合会計業務をお任せいたします！同社本社にて、下記契約管理業務をお任せいたします。
会計職としてご活躍されてきた方を歓迎いたします！
【具体的には】
〇契約管理
社内決裁・申請に基づく定例受注契約（改定/解約）の処理
新規導入物件の受注契約処理
〇入金引当業務
請求ファイルと入金ファイルの引当処理
〇組合会計業務
組合会計書類のチェック・修正等
【同社の魅力】
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■会計業務経験
- 歓迎
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【歓迎】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（休憩1h）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（25歳～35歳例）
【月給例】230,000 ～ 270,000 円（25歳～35歳例）
※経験・スキル・年齢等を考慮し決定
※時間外手当、交通費別途支給
【年収例】
443万円／28歳（入社1年目）／月給28万円（時間外手当含む）・資格手当・賞与
499万円／31歳（入社4年目）／月給31万円（時間外手当含む）・資格手当・賞与
569万円／33歳（入社6年目）／月給35万円（時間外手当含む）・資格手当・賞与
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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〇各種社会保険完備
〇通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
〇借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）
〇定年：満60歳（定年後再雇用制度あり）
〇会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
〇東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など）
〇従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
〇財形貯蓄制度
〇DC確定拠出年金
〇保育所利用補助金
〇WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
〇資格取得褒賞金（5千円～10万円）
〇通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
〇企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
〇東急グループ保険
〇健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど）
〇クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）
〇屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
土/日/祝日/年末年始/会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）
産前後/育児/介護/結婚休暇
配属者出産休暇
リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回程度）・適性検査・筆記試験⇒内定
