募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化による募集
- 仕事内容
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兵庫県営住宅における、賃貸管理業務をお任せいたします。■家賃収納、督促業務及び統括業務
■窓口、電話による入居者対応及び統括業務
■住宅募集、退去、駐車場業務及び統括業務
■収入認定、家賃算定業務及び統括業務
■自治会対応業務及び統括業務
■その他所管部署での指示事項、マニュアルに則った業務
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■残業平均20時間以下
■賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建いずれかをお持ちの方大歓迎！
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■賃貸住宅管理のご経験
- 歓迎
- ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 月～金曜日：8時30分～17時30分（内、休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（30歳～40歳例）
【月収例】21万2,000円～32万円（30歳～40歳例）
※経験・スキル・資格等考慮の上決定
※別途時間外手当支給
※昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給他
■賞与：年2回
■昇給：年1回
【年収例】
400万円／入社時／28歳 月給22万4,000円＋時間外手当・賞与
480万円／4年目／31歳 月給26万0000円＋時間外手当・賞与
540万円／6年目／33歳 月給29万5,000円＋時間外手当・賞与
※時間外手当月20時間、賞与標準評価で計算
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 通勤手当 退職金制度※定年延長制度により65歳まで延長（要件有） 屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） 等
【教育制度・資格補助補足】
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）
フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）
OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
【その他補足】
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所（170ヶ所）
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口 等
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
ひと月に土曜日及び日曜日相当の日数
有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（1～2回程度）・適性検査・筆記試験⇒内定
