募集要項
- 募集背景
- ■案件拡大のため。
- 仕事内容
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同社のビル管理部門における部長候補としてご活躍いただける管理職ポジションです！同社は1987年の創立以来、「安全/安心/快適な建物管理サービス」を迅速/誠実にお届けすること目指し、成長を続けてまいりました。
近年のマンション住生活における“建物の老朽化”と“居住者の高年齢化”という「二つの老い」への対応策にも積極的に取り組み、単に建物を建替えるのではなく、ヨーロッパの古城のような「長寿マンション」を目指し、居住者に「安全/安心/快適なマンションライフ」を過ごして頂けるようなサービスを提供しております。
この度はビル総合管理事業において、お客様の幅広いニーズに対応するため、ビル管理部門における＜部長候補＞を募集しております。
【業務内容】
〇マンション、ビルのオーナー様及びテナントの方々からの要望事項やクレーム等の対応
〇建物、設備の巡回、立会業務
〇管理物件の作業報告書等の作成
〇管理物件スタッフの採用・労務管理
〇ビルオーナー、各種官公庁との折衝
〇官公庁への入札業務
〇その他付随する建物業務
〇部門予算実績管理
〇チームマネジメント
■担当案件
〇オフィスビル、マンション、教育施設、公共/文化施設など、23区を中心とした一都三県の物件を複数担当
※実務経験が豊富な方には、部長候補として3年を目安に部長職をお任せします。
※土日点検立ち合い、稀に緊急度合いに応じ、夜間緊急対応を行う場合もありますが、代休等を取得することができるので、自分の時間を計画的に作ることもできます。
【同社の特徴/強み】
建物の所有者や利用者が常時快適な生活空間が保たれるよう、資産価値の向上/設備管理
コミュニティ形成等一つ一つに専門性を備えた仕組みを作り、ハードからソフトまでトータルコンサルティングを目指し、付加価値の高いサービスの提供をしています。
- 応募資格
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- 必須
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■5年以上のビル管理業務の実務経験がある方
■マネジメント経験
- 歓迎
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下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術者
■ビルクリーニング技能士
■警備業務資格
- フィットする人物像
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〇忍耐強く、コミュニケーションが取れる方
〇リーダーシップを発揮できる方
〇資格取得に挑戦する等、向上心のある方
〇責任感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～650万円（例：25歳～54歳）
【月収例】30万円～（例：25歳～54歳）
※上記は経験/年齢/資格によって変動いたします。
※時間外手当（100％支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月/12月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（例：管理業務主任者：3,000円、登録手当：10,000円）
■退職金制度：勤続5年以上の方
■財形貯蓄制度
■海外社員旅行
過去にはオーストラリア、グアム、ベトナムなどに行っています！
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
※土日出勤となった場合、1週間以内に代休を取得していただきます。
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前/産後休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】正社員：書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定
嘱託社員：書類選考⇒面接1回＋適性検査⇒内定
