募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化のため
- 仕事内容
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同社顧客の設備管理を担当して頂きます。大型物件に常駐もしくは、いくつか物件を管理いただく可能性がございます。
案件に関してましては配属先によって異なりますが、データセンターなど特殊な建物がほとんどです。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
〇将来的に電気主任技術者の選任業務もチャレンジできます！
【魅力ポイント】
■安定基盤と成長性
同社はスーパーゼネコンとして名高い鹿島建設のグループ企業です。
鹿島建設の100%出資企業として、安定した経営基盤を誇り、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■働きがいのある環境
年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
年齢や経験に関わらず、誰もがチャレンジできる環境が魅力です。
■社会貢献性
建物管理を通じて、人々の安全・安心・快適な暮らしを支えています。
社会インフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組むことができます。
■働き方の多様性
今回の募集では、シニア層の方も積極的に採用しています。
これまでの経験を活かして、長く活躍できる環境です。
また、転勤がないため、地域に根ざして働きたい方にも最適です。
■充実した福利厚生
鹿島建設グループの福利厚生制度を利用することができます。
従業員向けの優待制度や保養施設など、充実した福利厚生で、安心して働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
■設備管理業務の経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者
- 歓迎
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■電気主任技術者の選任業務経験
- フィットする人物像
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■ビル管理の経験を活かしたいと考えている方
■電気主任技術者の専任業務を行いたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
- 早番： 8:30～17:30（休憩1時間）遅番：10:30～19:30※変更有（休憩1時間） 宿直：9時～翌9時 （休憩2時間、仮眠6時間）※現場により異なる
- 年収・給与
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【年収例】550万円～650万円(59歳～63歳例)
【月収例】25万円～(59歳～63歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全額支給となります。(月平均残業時間：10～20時間程度)
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
■資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
■保養所有(社有及び契約施設多数有)
■退職金制度・定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■受動喫煙防止：屋内禁煙
＜その他手当＞
■交通費全額支給
■家族手当：上限22,000円／月
■資格手当：上限20,000円／月
■選任手当
■ライセンス手当
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日（土日祝もしくはシフト制※現場による）
■年次有休休暇
■特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
■育児休業 ※男女ともに取得実績あり
■産前産後休暇
■年末年始休暇
■介護休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→WEB適性検査+面接→内定
