募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【東京勤務/NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】フロント経験、PM経験を活かせるマンション管理事業の企画総括業務です。東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇分譲、賃貸マンション管理の支援/指導業務
〇業務マニュアル、業務フロー作成、DX検討
〇既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理
〇新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。）
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
- 応募資格
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- 必須
- 〇分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験
- 歓迎
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〇宅地建物取引士
〇管理業務主任者
〇マンション管理士
〇賃貸不動産経営管理士
- フィットする人物像
- ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（例：25歳～49歳）
【月額例】22.4万円～46万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり/残業代別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
モデル年収例（大卒の場合）
年収480万円／30歳／賞与＋時間外労働を月20時間相当実施した場合
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、人間ドックなど、屋内禁煙
【諸手当】
職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
