募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
-
【東京勤務/NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】法務※管理職採用のお仕事です。東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務
〇リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務
〇訴訟その他係争に関する業務
〇会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定
〇リスク管理の推進に関する支援業務
〇コンプライアンスの推進に関する業務
〇特許、商標等知的財産権の管理に関する業務
〇法務関連研修等の企画実施
〇部下育成管理、自組織マネジメントに関する業務
〇関連会社法務との連携・調整業務 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。）
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記両方のご経験が必須
〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方
〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方
- 歓迎
-
〇不動産業界勤務経験
〇司法書士、弁護士資格
〇宅地建物取引士
- フィットする人物像
- ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）（休憩時間60分）
- 年収・給与
-
【年収例】780万円～900万円（例：35歳～49歳）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり/残業代別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【諸手当】
交通費支給（会社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等
モデル年収例（大卒の場合）
年収480万円／30歳／賞与＋時間外労働を月20時間相当実施した場合
- 待遇・福利厚生
-
〇各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
〇NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
〇健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
〇育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
〇カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
〇屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
