フロント・マンション管理
【年間休日129日/残業月20h台】マンションアドバイザー※横浜勤務
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:HMTT-288426
フロント・マンション管理

【年間休日129日/残業月20h台】マンションアドバイザー※横浜勤務

株式会社大京アステージ
大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
【未経験歓迎!】国内No.1を誇る大京グループでの、マンションアドバイザーのお仕事の募集です。
■職務内容
神奈川県横浜市にて、マンション管理業務を行っていただきます。

【業務概要】
同社が管理する「ライオンズマンション」をはじめとした分譲マンションの管理組合運営をサポートします。居住者の快適な生活環境と、建物の資産価値の維持・向上を目的としたコンサルティング業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
・管理組合の運営支援:
理事会や総会に出席し、議題に沿った議事進行の補助や、専門的見地からのアドバイスを提供します。マンション内のルール改定や、居住者間の課題解決に向けた合意形成を支援します。
・建物・設備の維持管理提案:
担当マンションの定期巡回を通じて建物や設備の状況を把握し、長期修繕計画に基づいた修繕工事の企画・提案を行います。また、協力会社と連携し、工事の進捗管理も担当します。
・会計業務サポート:
管理費や修繕積立金の収支報告、予算案・決算案の作成補助など、管理組合の会計業務をサポートします。
・その他:
居住者からの問い合わせ対応、各種書類作成など。

■育成・研修制度
【入社後の流れ】
同社では、職種未経験者が専門性を習得し、活躍できる育成プログラムを整備しています。
・導入研修:
入社後、まずは座学にてマンション管理の基礎知識(法律、会計、建築・設備など)を学びます。
・OJT研修:
配属後は、横浜の先輩社員に同行し、OJT形式で実務を習得します。約1年間を目安に、独り立ちを目指していただきます。
・フォローアップ研修:
入社後も定期的に研修を実施し、継続的なスキルアップを支援します。

【サポート体制】
業務はチーム単位で進め、個人の目標設定はありますが、営業ノルマはありません。管理組合の課題に対しては、チームや上司と連携しながら解決にあたる体制が整っています。

■労働条件・環境
休日・休暇:
年間休日129日
完全週休2日制(曜日はシフトによる)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※理事会などで土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を必ず取得していただきます。

残業時間:
月平均20~30時間程度

休日対応について:
休日や夜間の緊急連絡は、専門のサポートセンター(暮らしサポートデスク)が一次対応を行います。そのため、休日に担当者の個人携帯へ連絡が入ることはありません。

多様な働き方の推進:
フレックスタイム制度、在宅勤務制度の利用が可能です(社内規定あり)。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験
■営業経験がある方
■不動産業界での実務経験がある方
■販売/接客の経験がある方(家電、家具、衣料など)
歓迎
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
フィットする人物像
■誠実に業務に取り組める方
■コミュニケーションをとるのが好きな方
■コツコツと真面目に仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県藤沢市
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)※フレックスタイム制あり (標準労働時間7時間30分)
年収・給与
【年収例】400万円~600万円 (24歳~39歳例)
【月収例】20万2,000円~(24歳~39歳例)
※超過分は別途全支給
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回
■業績給:年4回
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(所得税法第9条に定める非課税額を上限とする)
■退職金制度
■住宅購入支援
■結婚祝い金
■出産祝い金
■クラブ活動
■資格取得支援制度
■資格取得支援講座(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)
■資格取得助成金制度(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)
■集中学習ウィーク
■育児支援制度
■産前産後休暇
■育児休業
■時短勤務
■自分磨き制度(語学/資格取得/ビジネスなどの各種講座やスクールの利用補助、会社指定の資格取得の講座受講、書籍購入他) 
■ホテル宿泊割引
■永年勤続表彰
■功労者表彰
■誕生日祝品
■長寿(喜寿)祝品
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】
■完全週休二日制(土日)、祝日
※土日祝日に出社する場合(月数日あり)は同月内の平日に必ず振替休暇取得
■夏期休日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■計画年休
■特別休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類→1次面接(適正テスト)→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社大京アステージ
事業内容・会社の特長
【お客さまの生活をより豊かに、快適に。マンションの総合サービスを展開しています】

■確立した「ライオンズ」ブランドで、マンション管理受託戸数No.1(※)
大京グループは、マンション開発、管理、仲介をトータルに事業展開するグループ企業です。そのなかでマンションの管理や居住者さまの生活サポート業務の中核を担っているのが同社です。
※2016年5月25日 マンション管理新聞より

「ライオンズマンション」第1号の完成(1968年)とほぼ同時に、マンションの管理会社として設立され、以来マンション管理の先駆者として豊富な実績とノウハウを保有し、マンションの管理受託戸数は業界No.1。全国において52万戸超のマンション管理を同グループが行っています。

住宅に関するニーズが量から質へとシフトし、お客さまの永住志向も高まるなか、不動産の資産価値を高め、快適な居住性を実現する管理会社として評価をいただいています。

これまで管理会社は、理事会や総会の運営サポートやマンションの共用部分についてのサポート業務がメインでしたが、同社では専有部分(各住戸)に関するサービスメニューを拡充するなど、一歩踏み込んだサービスを提供しています。
例えば、同社のスケールメリットを活かし、大手セキュリティ会社や警備会社と連携したトータルセキュリティサービス「セキュアプラス」の導入や、ハウスクリーニング、暮らしのトラブル駆けつけサービス、不用品出張買取サービスなど、日常のお困りごとを解決する取り組みを幅広く展開しています。
また、お客さま一人ひとりの声を直接お聞きし、汲み取った潜在的なニーズから新しいサービスを生み出す「お客さま係」の導入など、管理受託戸数No.1の実績におごる事なく、常にお客さまの幸せな暮らしの実現を目指しています。
設立
1969年4月
資本金
2億円
従業員数
1827名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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