募集要項
- 募集背景
-
案件増加の為増員募集。
今後も更に案件が増加していく予定です。
- 仕事内容
-
データセンターでの設備管理のお仕事です。未経者験歓迎で資格取得支援制度もあるので働きながらスキルアップをしたい方歓迎です。【年休123日/資格取得支援制度有り/東京都】同社の管理する東京都内のデータセンターの設備管理をお任せします。
ビルの快適性、機能性、安全性を向上させることはもちろん、ビルの資産価値を最大限に高めていくのが仕事です。
さらにはお客様のご要望にお応えするため、戦略的なビル経営のサポートまで行っています。
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
【具体的な業務内容】
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です
【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
住所：首都圏（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）のデータセンター
【同社で働く魅力】
■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■福利厚生が充実！
家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97％が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれかの経験が必須となります。
■何かしらの設備管理経験
■BMにおける保守/メンテナンス経験者
- 歓迎
-
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力の高い方
■責任感をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩60分）※宿直（休憩5時間程度取得可能）あり
- 年収・給与
-
【年収例】546万円～841万円（25歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）、福利厚生倶楽部（リロクラブ） スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） 財形貯蓄制度 従業員持ち株会制度 団体保険制度 退職慰労金 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 社員旅行 レクリエーション活動助成金制度 スポーツ同好会助成金制度 育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 屋内禁煙 等
■住宅手当
※資格審査あり（上限：独身5万7,000円（要個人負担：8,000円）、既婚者5万円※勤務地による）
※家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休2日制 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 バースデー休暇
有給休暇10日～15日
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
