募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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同社が管理しているマンションにおけるフロント担当として東京本社にて、ご活躍いただきます。東証PRM上場ディベロッパー、ゴールドクレストが分譲するマンションの管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
東京/神奈川エリアを中心としたマンション管理業務/フロント対応をお任せします。
〇マンション管理組合の総会/理事会のサポート業務
〇管理物件の巡回確認、設備保守の実施確認
〇管理組合の予算書/決算書の作成支援
〇管理組合への年次の管理事務報告業務
（特徴）
〇ゴールドクレストの開発案件が9割のため、自社グループ案件をメインに管理が可能
〇リプレイス営業は行っておりません。
〇工事受注ノルマもなし！
〇平均残業12時間以下、転勤なしとワークライフバランスを整えて就業可能です。
■教育研修制度
マンション管理フロント職には、幅広い知識とスキルが必要です。
未経験者でも経験者と同様にステップアップし活躍していただけるよう、OJTを軸に各種教育体制を用意しています。
仕事に必要となる管理業務主任者資格は入社後に取得することが可能で、勉強会も定期的に開催しています。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務主任者
下記いずれかの経験
■マンションフロントのご経験
■不動産営業（売買/仲介）のご経験
■賃貸管理のご経験
- フィットする人物像
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■ワークライフバランスを整えて就業したい方
■60歳以降も長期的な就業を目指す方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～750万円（例 25歳～40歳）
【月収例】25万円～（例 25歳～40歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
■賞与：2回
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■従業員持ち株会制度あり
■財形制度
■独身寮完備
■研修制度/資格取得支援
※管理業務主任者資格取得講習など
■育児/介護に伴う短時間勤務制度
■保養所（軽井沢/安比高原/会員制リゾートホテルほか）
■社内サークル活動費補助制度、退職金制度
■オフィス内禁煙
など
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■休日は会社カレンダーによります。
★夏季・冬季にそれぞれ10日前後の連続休暇がとれます。
■有給休暇
※有給取得率83%
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■子どもの看護休暇（取得実績あり）
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接1～2回⇒内定
