募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の増員募集です。
- 仕事内容
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IIJグループのエンジニアリング会社！IIJクラウドサービスの主要拠点として開設された「IIJ松江データセンターパーク」にて、データセンター運営における以下の業務をご担当いただきます。
IIJクラウドサービスの主要拠点として開設された「IIJ松江データセンターパーク」にて、データセンター運営における業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■ファシリティ保全業務
電気や空調等の運転操作
稼働状況の確認や報告、提案などの維持管理
法令や各種点検対応（協力会社やメーカーとの調整含む）
設備老朽化更新の計画とメーカー調整
■ファシリティ保守業務
障害対応（一次対応と業者手配）
補修作業等
■ファシリティ構築業務
増設工事等の工事監理業務
ユーザ個別要件に対する設備工事
附帯設備などの物品調達
新機能の企画や調整
【同社の魅力】
◎プライム上場IIJのグループ企業として安定性
IIJエンジニアリングは、1998年に国内インターネットのパイオニアである株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）のグループ企業として設立以来、IIJサービス・ネットワークを支える運用ソリューションのプロフェッショナルとして発展しています。
島根県内においては、2011年よりIIJが松江市に開設した日本初の商用外気冷却方式コンテナ型データセンター「松江データセンターパーク（松江DCP）」の運用を担っており、安定した基盤を築いています。
◎充実した教育制度～社員のスキルアップをバックアップします～
階層別研修やスキルアップ研修など、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。
エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスマンとしても成長できる教育研修制度を整えています。
《例》ビジネススキル研修（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）、テクニカル研修（CCNA/LPIC/ITIL研修、ネットワーク構築等）、資格取得支援制度(最大5万円の一時金を支給)、外部セミナー受講制度(ロジカルシンキング、タイムマネジメント、プロジェクト管理等)
◎明確な評価基準～納得がいくキャリア形成を手助けします～
半期ごとに上長と面談を行い【目標設定】⇒【面談】⇒【結果査定】を行います。
評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、業績評価だけでなく、長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、他部署・他チームへの異動希望も率直に相談することができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験必須
〇建物設備管理業務のご経験
〇電気/空調の設計施工管理経験
※建物、設備の規模や種類は問いません。
※データセンターでの業務経験不問です！
- 歓迎
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●IT業界で業務経験
- データセンターでの設備管理経験
- ネットワーク、サーバ等の監視、運用経験
●ビル設備の管理業務経験
●電気工事、電気通信工事経験
〇第三種電気主任技術者
〇電気工事士
〇危険物取扱者乙種4類
- フィットする人物像
- 新たな設備や運用の構築に興味をお持ちで積極的に関われる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 島根県松江市
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）休憩時間60分
【働き方】
24時間稼働しているデータセンターの管理に関しては、オペレーター部門が交代で対応するため、設備管理職はフレックスタイム制での勤務
コアタイム11:00～15:30/月～金
- 年収・給与
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年収：500万円～600万円（例25～49歳）
※20時間分/月の残業が発生した場合の残業代が含まれます。
※固定残業はございません。
月給：32万円～（例25～49歳）
※別途手当あり
※経験/年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。
賞与：年2回（7月/12月）
昇給：年1回（4月）
交通費 月7.5万円まで支給
残業代、深夜手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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〇福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⇒契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
産業医面談制度
慶弔金支給
通勤交通費：上限月50,000円（定期代）
その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）
副業許可制度
〇教育制度
フォローアップ研修
ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）
テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）
資格取得支援制度
外部セミナー受講制度
〇その他
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇
有給休暇：10日～20日/年(下限日数は入社半年経過後の日数となります)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- IIJとともにデータセンターの設計/増設、運用業務の設計、電力会社/通信キャリア等との折衝/契約対応といった渉外業務など、データセンター運営における上流業務へステップアップできます。
