募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員募集です。
- 仕事内容
-
【仙台勤務/社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、建築積算をお任せいたします。【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、建築積算をお任せいたします。
【具体的には】
・建築全般に関わる積算業務をご担当頂きます。
・受領した建築図を基にした数量拾い（一部、外注積算事務所に依頼しています。）
・協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した値入れ
※数量拾い・値入れについては外注積算事務所や協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用します。
・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築積算に対する知識を深めることが出来ます。
【同社の魅力】
・同社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
・マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。
社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15％は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。
・入社後3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。
新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。
【同社の特徴】
・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。
・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります。
・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています。
【女性長期就業制度多数】
・建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、 それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。
・具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。
・産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100％、育児休暇取得率直近3年100％の実績があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■大規模建造物（RC、SRC、S造）の建築積算経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
■一級建築士、建築積算士をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・明るく、誠実で仕事に熱意を持って取り組める方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
・会社の成長と共に自分も成長させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
-
■想定年収：520万円～760万円（例：25歳～45歳）
■想定月収：331,000円～522,000円（例：25歳～45歳）
※諸手当・超過勤務手当（残業15時間）を含む目安となります。
＜給与補足＞
・月給331,000円～522,000円
※諸手当・超過勤務手当（残業15時間）を含む目安となります。
・基本給292,000円～432,000円
・国家資格手当
・子育て手当
・地域手当
・固定残業手当
※超過勤務手当が固定残業手当を上回る場合、その差額を支給します。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■厚生年金基金有り
■通勤手当全額支給
■子育て手当
■地域手当（1.配偶者または扶養親族がいる場合支給 2.独身者で自身が居住する物件の契約者の場合支給）
＜その他制度＞
■財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか
■厚生施設：独身寮、保養所ほか
■退職金制度あり：定年：60歳
■屋内全面禁煙
＜教育制度＞
■職能別研修
■層別研修
■家資格取得の支援（各一級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。）
- 休日休暇
-
【年間休日：125日】
■完全週休2日制(会社カレンダーによる)
■年間有給休暇：10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（部門責任者、採用担当者）→2次面接（技術系役員、人事役員）
※上記選考フローとなりますが、場合によっては短縮やＷEB面接の可能性もございます。
