募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に対応するための、部門強化を図った増員募集です。
- 仕事内容
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【大阪に本社を構え全国で躍進する優良ゼネコンにて土木施工管理（地域型総合職）/北海道】同社の土木部門においてトンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せします。
これまでに蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧・復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持・更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【具体的には】
土木施工管理職として、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理などの業務に従事いただきます。
【実績事例】
■ダム
自立式修景型枠PCaパネル工法
内水圧対抗型ダムコンクリート締固め判定システム
奥村式ダムコンクリート打設自動化システム
奥村式CSG（Cemented Sand and Gravel）混合装置（OK－ミキサ）
スラリー連続脱水システム
■橋梁・高架橋
地中梁省略高架橋構造
プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法（3H工法）
■調査・設計・施工
新設コンクリート構造物の品質保証システム
比抵抗トモグラフィによる薬液注入範囲の評価技術
画像処理による杭施工精度の管理
建設ICTを用いた盛土・切土の生産性向上技術
VRを用いた運転手安全教育
地下水汚染の予測シミュレーションシステム
設計用入力地震動設定システム
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設会社での豊富な施工管理経験を有する方
■現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある人
■主体性と積極性のある人
■やる気、根気のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8：30～17：15 ※一部フレックス制度あり
- 年収・給与
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【年収】700万 ～940万円 （30歳～52歳 例）
【月収】31万円～ 42万円 （30歳～52歳 例）
※上記は目安であり年齢、ご経験などを考慮し個別に決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険）、子供手当、別居手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設、住宅資金融資、持株会、株式給付信託、財形貯蓄、積立貯蓄他、寮・社宅、屋内禁煙(喫煙所あり）
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇（入社時即時付与）、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
