募集要項
- 募集背景
- 建築分野でのより一層の発展のため重要な戦力となって頂ける方を募集します！
- 仕事内容
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建築事業部の拡大を担う中核メンバーを探しております！海洋土木のパイオニアとして業界2位の売り上げを誇る同社にて土木設計の募集です。同社において、土木設計をお任せいたします。
【具体的には】
◇プロジェクトの建設サイクル全体への関与（計画、調査、設計、施工、維持管理）
◇設計面からの施工計画支援 等
【同ポジションの特徴】
・主に港湾土木施設（桟橋、係留施設等）の設計を行います。
・プロジェクトごとにチームを編成します。
・業務期間は案件規模によりますが数か月～1年程度です。
・多様なプロジェクトの経験が可能です。
・海外プロジェクトにも取り組んでおり、国際的な視野を持った経験を積むことも可能です。
【施工実績例】
小名浜港東港地区岸壁（-18m）（耐震）上部工事、四国横断自動車道 吉野川大橋（下部工）北工事 、国道45号 小鎚第2トンネル工事 、関西国際空港 等
【同社で働く魅力】
■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。
※築事業部は約50年前から進出し、海外案件にも携わっています。記載案件のほか、生産、教育、文化、商業、医療、福祉等の幅広い実績があります。
■働きやすい職場環境が備わっています。
住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。
上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計経験（3年以上）をお持ちの方
【歓迎】
■RCCMもしくは技術士（建設部門・上下水道部門）をお持ちの方
- フィットする人物像
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・チャレンジする自律人間
・社外に通用するプロ
・コミュニケーションが取れる協働の推進者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）※休憩時間60分
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～950万円（35歳～50歳：例）
■想定月収：32万円～48万円（35歳～50歳：例）
■給与形態：月給制
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。
※固定残業手当(一定等級以上)：約20時間相当分/67,000円、70,000円/超過分は別途支給
〇昇給：年1回（4月）
〇賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
入社5年目：年収550万円 （月給30万円＋賞与）
入社10年目：年収660万円 （月給35万円＋賞与）
入社15年目：年収800万円（月給45万円+賞与）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■役職手当
■一級建築士手当
【寮・社宅補足】
■身寮：1万円/月程度、社宅：2～3万円程度
■独身寮は水道光熱費が会社負担となります。
■有給復活制度（病気などで長期休暇が必要な際、直近5年で未取得の有休取得が可能）
■育児休業・時短勤務制度（男性の取得実績あり）
■介護休業・時短勤務制度
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳）
■社内預金
■社員持株会
■確定拠出年金（DC）制度
■各種財形貯蓄
■住宅購入に伴う利子補給
■共済会
■保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
■受動喫煙防止対策詳細「屋内禁煙」
- 休日休暇
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【年間休日数：124日】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※10日～20日（入社時に10日付与しますが、入社日によっては10日を下回ります）
■誕生日休暇
■創立記念休暇
■子の看護のための休暇
- 選考プロセス
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【正社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事、担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※別途、SPI試験あり(言語/非言語/適性)
【契約社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事、担当部署) ⇒ 内定
