募集要項
- 募集背景
- 受注好調、業務量増大に対応するための増員計画による募集です。
- 仕事内容
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【子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みの東証プライム上場スーパーゼネコンにて研究職（技術研究所）グローバル職/東京】～10年後の未来へ向けた新たな価値の創造者～
この職種のミッションは、「10年後を準備する」ことです。所属する「技術研究所」には、未来を切り拓く技術を生み出す6つの研究組織があります。
■建設基盤技術センター
建設の基盤となる構造技術や革新的な材料技術、施工技術の研究開発
■カーボンニュートラル技術センター
省エネや再生可能エネルギー等の環境に関わる技術の研究開発
■安全安心技術センター
地震等の自然災害から人々の暮らしを守る技術の研究開発
■社会システム技術センター
社会インフラの計画から維持管理に寄与する多彩な技術の研究開発
■都市空間技術センター
スマートシティ等魅力ある街づくりに貢献する技術の研究開発
■ロボティクス研究センター
デジタル技術を活用した生産性やサービス向上につながる研究開発
【具体的には】
技術研究所には、災害への安全を備える「先端地震防災研究棟」、人に優しいまちづくりを目指す「風洞実験棟」や「音響実験棟」、生態系回復の実証の場である「再生の杜」ビオトープをはじめ、「クリーンルーム実験棟」、「多目的実験棟」、「サイバー実験棟」、「耐火実験・環境実験・岩石実験」の実験ブロックがあります。この研究施設において、社内の事業部門や、国内外の大学や研究機関、異業種の民間企業の他、学会活動などを通じて交流した様々な人達と連携しながら、最先端の研究開発に取り組みます。
【職場環境】
仕事内容によっては、テレワークやフレックス勤務等、時間や場所に捉われない自由な働き方により、集中して効率的に業務を進めることができます。一方、施設内は全館フリーアドレスを採用しており、活発なコミュニケーションを通じて、様々なアイデアを生み出しやすい環境で仕事に取り組むこともできます。
【同社で実現できること】
■地域に根差し自分の「誇れるしごと」で社会に貢献できる
■歴史的建造物にまつわるものから最先端の技術を駆使したものまで経験できる案件の幅が広い
■持続可能な未来づくりへの貢献（シミズと創るSDGｓ）
■人と技術のベストミックスな施工（デジタル施工についても躍進中）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■研究開発の企画・立案経験
■研究の中で収集したデータを精査する分析経験
■研究内容を論文や報告書にまとめ、発表した経験
- フィットする人物像
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■チームワークを切に仲間と協しながら取り組める方
■自律的に仕事に取り組める方
■向上を持って成に臨める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 08：30～17：10 所定労働時間 07時間40分 休憩60分
- 年収・給与
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【年収】600万円～ 800万円 （25歳～49歳 例）
【月収】 37万円～ 50万円 （25歳～49歳 例）
※給与は同社規定にもとづき、ご経験スキルにより個別に決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年１回
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 ：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職）、屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、ボランティア休暇
■出産育児
産前産後休暇、パタニティ休業、育児休職、フレックス勤務制度、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
