募集要項
- 募集背景
- ■組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコン】働き方改革推進中の同社にて、大阪で障がい者枠の募集です！ご経験に基づく業務をお任せいたします！〇部門・地域における経験に基づき、作業所やグループ等の業務を担当していただきます。
【雇用実積】
■下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠如・多動性障（ADHD）、知的障害、聴覚障害、視覚障害、腎臓機能障害、小腸機能障害 等
■働きやすい環境づくり（多目的トイレ・車いすも通れるゲート・通路の手すりの設置等）や相談窓口の設置、障害をテーマとしたフォーラムや会長社長参加の懇親会も開催し、障害を持つ社員の働きやすさや社員全体の障害に対する理解を深める取り組みを実施しています。
【同社へ中途入社をする魅力について】
◎「真面目な社風」
■全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
■その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
■内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■2024年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
◎「ワークライフバランス」
■各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■理系職種：開発計画・不動産開発、土壌環境エンジニアリング、ブランドエンジニアリング、新エネルギーエンジニアリング、情報エンジニアリング、建築生産技術・意匠設計、構造設計、原子力設計、設備設計、土木技術・設計、土木機能・電気、建築施工、設備施工、土木施工、情報システム
※上記いずれかのご経験
■文系職種：管理部門いずれかのご経験(総務、経理、法務、人事、広報、作業所事務など）
- 歓迎
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■理系職種：開発計画・不動産開発、土壌環境エンジニアリング、ブランドエンジニアリング、新エネルギーエンジニアリング、情報エンジニアリング、建築生産技術・意匠設計、構造設計、原子力設計、設備設計、土木技術・設計、土木機能・電気、建築施工、設備施工、土木施工、情報システム
※上記いずれかのご経験
■文系職種：管理部門いずれかのご経験(総務、経理、法務、人事、広報、作業所事務など）
- フィットする人物像
- ■周りの方とコミュニケーションをとって仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:10（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～650万円（28～45歳：例）
【想定月給】23万円～38万円（28～45歳：例）
※スキル、経験等を考慮し、同社規程により決定
※残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■財形貯蓄積立金制度
■社員持株会
■社宅(家族社宅、独身寮、単身赴任寮：総合職）
■屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）等
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■年次休暇(11～20日)
■現場異動休暇
■パタニティ休業
■半日単位年次休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
