募集要項
- 募集背景
- 技術継承のため
- 仕事内容
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【「MAKE BEYOND つくるを拓く」でお馴染みのスーパーゼネコン】海外売上比率28.9％/3年以内の離職率1.6％/テレワークOK/全国の大型プロジェクトに携わりたい方へおすすめです！■同社（東京本社）において、地盤改良工全般（高圧噴射撹拌、浅・中層混合処理、深礎混合処理、薬液注入、等）における技術的な検討を行っていただきます。
【具体的には】
◇現場支援業務
工法選定、施工計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整 ◇営業支援業務
入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン ◇技術開発業務
新工法の開発に係る、調査、試験計画、成果のとりまとめ、社内外発表、他
【土木事業について（2024年度）】
売上高：4,022億円
営業利益：405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6％
★社宅の家賃補助は最大60％会社負担（エリアにより異なる）
★女性技術者の育休・復職率は100％
★男性の育休取得率は94.8％
★住宅手当は2.3万円/月支給（持ち家社員が対象・エリアにより異なる）
★別居者帰省旅費手当4回/月支給（既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■地盤改良工の経験（目安5年以上）
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
- 歓迎
- ■地盤改良工の経験（目安5年以上）
- フィットする人物像
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■人と接することが好きな方
■チャレンジ精神旺盛な方
■人々の暮らしを支えるインフラや大きなモノづくりに携わりたい方
■臨機応変に物事を対処できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働：7時間45分）
- 年収・給与
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年収例：690万円～1300万円（30～50歳：例）
月給例：25万円～55万円（30～50歳：例）
※別途、割増手当、住宅手当、通勤費などを規定に基づき支給
※給与詳細は経験、年齢を考慮し、会社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7，12月）
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
諸制度：社内預金、従業員持株会、退職年金、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、共済会、DCマッチング拠出、転勤時休暇、別居者帰省旅費（月4回）など
社宅・寮：各事業所周辺に社宅・寮（個室）あり
※社宅の家賃補助は最大60％会社負担（エリアにより異なる）
※住宅手当は2.3万円/月支給（持ち家社員が対象・エリアにより異なる）
厚生施設：全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙(完全禁煙：喫煙場所なし)
- 休日休暇
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【年間休日数120日以上】
完全週休二日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（20日/年※入社初年度は入社月により異なる）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒プレ面談⇒面接（2回）⇒内定
