募集要項
- 募集背景
- 受注好調、業務量増大に対応するための増員計画による募集です。
- 仕事内容
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【子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコン】2024年度売上1.9兆円/福利厚生・各種手当が充実/国内外の設備施工管理に携わっていただきます！■海外の建築作業所における電気・衛生・空調・情報設備等の総合的な設備施工管理業務に従事いただきます。
【業務詳細】
◇世界各地の拠点における管轄作業所の設備施工管理の統括業務
◇キャリア・経験等に応じて数か月～数年の国内経験を経て世界各地に駐在いただきます。
※海外勤務時における、休日／祝日／勤務時間は現地の法令等に従っていただきます。
【地域・国別の事業展開と実績】
同社では、東南アジア一帯を得意地域としており豊富な実績がございます。
■東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン）
■東アジア（中国、香港、台湾）
南アジア（インド、バングラデシュ）
■米州（アメリカ、メキシコ）
詳しい実績はこちら
⇒https://www.shimz.co.jp/overseas/index.html
【海外勤務中の待遇】
◎特別一時帰国休暇
独身・単身赴任者は６カ月毎、家族帯同の場合は1年毎に一時帰国の交通費が支給されます。（帯同家族を含む）
◎海外赴任者フォロー
保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを行っています。
◎海外勤務給/海外地域加算給
国内で支給される給与に加えて，海外給が支給されます
◎海外出張日当
◎予防接種(赴任前)・感染症予防
◎高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度（育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能）
★作業所勤務手当（作業所に常駐する社員に、月額30,000～50,000円支給）
★作業所長手当（作業所長を務める社員に、月額30,000～50,000円支給）
★作業所併設型宿舎手当（作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給）
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコン、サブコン等における設備施工管理の実務経験（目安5年以上）
■海外現場における設備施工管理のご経験
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
【歓迎】
■英語力
- 歓迎
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■ゼネコン、サブコン等における設備施工管理の実務経験（目安5年以上）
■海外現場における設備施工管理のご経験
- フィットする人物像
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■チームワークを切に仲間と協しながら取り組める方
■モノづくりに携わりたい方
■向上を持って成に臨める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:10（所定労働時間7.67時間）、休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】1,300万円～1,800万円（30歳～49歳 例）
【月収】80万円～100万円（30歳～49歳 例）
※同社規定に基づき、ご経験スキルにより個別に決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年１回
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤手当、フレックス勤務（小学校6年終期まで/介護終了まで※育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可）、作業所勤務者手当（月額30,000～50,000円）、在宅勤務、赴任休暇・手当（転勤になった際に、5～10日以内の休暇・100,000～140,000円支給)、別居手当（月額50,000円）、単身赴任者交通費（上限4回）、配偶者の海外転勤/留学/不妊治療等に伴う休職、財形貯蓄積立金、社員持株会、独身寮・社宅（住宅補助なし）、人間ドック費用の全額補助（40歳以上）、不妊治療の費用補助、一部がん検診の費用補助、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(上限60,000円/月)、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日（土日祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
